Coordinateur-trice au bloc opératoire principal

Soins

Coordinateur-trice au bloc opératoire principal

La Direction du bloc opératoire principal du CHUV recherche un-e coordinateur-trice au bloc opératoire principal à un taux d’activité de 80%, afin de compléter son équipe.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le bloc opératoire principal constitue un plateau technique multidisciplinaire réunissant 15 salles d’opération électives réparties en quatre pôles d’activités destinées à accueillir des patients devant bénéficier d’une intervention chirurgicale programmée relevant d’une des 11 spécialités chirurgicales et 3 salles d’opération dédiées à la prise en charge des urgences 24h/24h.

Mission

• Vous supervisez la régulation du programme opératoire tout au long de la journée afin d’assurer le bon déroulement des activités du bloc opératoire
• Vous supervisez, en collaboration avec les différents partenaires, la planification des programmes opératoires dans une logique d’optimisation des vacations et des ressources disponibles
• Vous ordonnancez les programmes opératoires proposés par les différentes spécialités chirurgicales en veillant à leur cohérence et à leur efficience
• Vous garantissez le respect des directives institutionnelles, des recommandations en vigueur ainsi que des procédures de fonctionnement interne
• Vous gérez le système d’information Digistat afin d’assurer la disponibilité et la fiabilité des données nécessaires au pilotage des activités.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’infirmier-ère spécialisé-e du domaine opératoire ou d’un diplôme de technicien-ne en salle d’opération ES (TSO)
• Vous bénéficiez d’une expérience pratique d’au moins trois ans au sein du bloc opératoire du CHUV
• Vous possédez d’excellentes capacités d’organisation et favorisez les collaborations interdisciplinaires
• Vous adaptez votre communication aux différents interlocuteurs et gérez efficacement les situations de stress
• Vous maîtrisez les activités, les processus et les différents métiers du bloc opératoire.

Selon l’expérience du/de la candidat-e, la classe salariale se situe entre 10 et 11.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Caroline Delgrange, cheffe du bloc opératoire, tél. : 079 556 93 75 ou par mail à E-Mail schreiben (merci de ne pas postuler par e-mail)

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.