Coordinateur-trice en recherche de fonds (50% annualisé)
Fondation La Pouponnière et l'AbriLa Fondation la Pouponnière et l’Abri a pour but d’œuvrer en faveur des enfants et plus particulièrement des jeunes enfants et de leurs familles, notamment en les accueillant dans le cadre de ses neuf institutions : cinq centres de vie enfantine (CVE), deux internats d’accueil d’urgence, l’Accueil éducatif mères-enfants (AEME), l’Unité de prestations espace rencontre (UPER). Dans le cadre de sa
MISSIONS
, l’Association de soutien de la Fondation orchestre la est a la recherche de de fonds pour appuyer financièrement des projets porteurs de sens destinés principalement aux enfants. Nous vous offrons l’opportunité de participer à ces activités de soutien en qualité de :
MISSIONS
et responsabilités
- Proposer la stratégie en matière de recherche de fonds et en assurer la mise en œuvre
- Garantir la continuité des campagnes, gérer le suivi opérationnel et financier
- Fidéliser et remercier les donateurs, assurer le suivi y relatif
- Analyser les résultats des campagnes
- Proposer des projets innovants et accrocheurs
- Collaborer étroitement avec les partenaires et fournisseurs concernés
- Participer à la digitalisation des outils de gestion des campagnes et des donateurs
PROFIL RECHERCHE
- Formation tertiaire dans le domaine du marketing et de la communicationCAS en recherche de fonds ou formation équivalente
- Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine
- Excellente maitrise des outils informatiques usuels et expérience dans l’utilisation d’un CRMParfaite maitrise du français, à l’écrit comme à l’oral
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse
COMPETENCES
en coordination et gestion de projets
- Excellentes
COMPETENCES
relationnelles et de communication, sens du service
- Sens des responsabilités, autonomie, rigueur, polyvalence
- Connaissance du milieu associatif
- Conditions de travail
- Opportunité de travailler dans une structure moderne bénéficiant d’un cadre agréable
- Possibilité de participer au développement du secteur et de partager une richesse de
CONTACT
s humains
AVANTAGES
d’une grande structure (personnes ressources, possibilités de formations continues, etc. ) Entrée en fonction: 1er septembre ou à convenir
- Si, tout comme notre fondation, vous souhaitez cultiver les valeurs d’intégrité, d’esprit d’équipe, de professionnalisme, d’innovation et de développement, de respect et d’humanité, nous vous invitons à envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) jusqu'au 3 mai 2026, en cliquant ci-dessous, sur le bouton Postuler.
