Dépanneur / installateur-électricien CFC

R. Monnet & Cie SA
Lausanne Hier CDI Énergie & Environnement

Chaque intervention est menée avec rigueur, soin et sens du service. Nos équipes sont imprégnées de cette mission et contribuent à faire de chaque opération une véritable réussite.

Dépanneur / installateur-électricien CFC


Votre domaine d'activité

  • Diagnostiquer les pannes en identifiant l'origine ou cause
  • Effectuer un devis du coût des travaux à effectuer
  • Informer et rassurer les clients
  • Effectuer les réparations nécessaires et remettre l'installation en service
  • Respecter les normes de sécurité OIBT
  • Assurer la sécurité des utilisateurs futurs et des biens
  • Proposer des solutions d'améliorations ou d'optimisations

Votre profil

  • CFC d'installateur-électricien ou formation équivalente
  • Expérience avérée de plusieurs années dans le dépannage d'installations électriques
  • Excellentes compétences organisationnelles
  • Capacité à s'adapter à tout type de situation et environnement
  • Esprit d'analyse et logique
  • Rigueur et autonomie
  • Sens du contact et de l'écoute
  • Orientation vers des solutions ou optimisations

Questions sur la candidature

Elise Charrière

Recruiter

Questions sur le poste

Flavien Buchs

Directeur

+41 76 356 57 70

Vos perspectives

Dans notre rôle d'employeur responsable, nous proposons:

  • une rémunération équitable et conforme au marché
  • des possibilités de formation initiale et continue sur mesure
  • une infrastructure de pointe

Qui sommes-nous?

R. Monnet & Cie SA est une entreprise d'installation électrique de Suisse romande, fondée en 1932. En tant que partenaire compétent dans le secteur du courant haute et basse tension ainsi qu'en télécommunications, nous accompagnons nos clients du conseil à la maintenance en passant par l'installation. L'excellence est notre objectif - c'est pourquoi nous garantissons des compétences de premier ordre en matière de conseil et d'installation, ainsi que la mise en œuvre de technologies modernes et respectueuses de l'environnement.

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Dépanneur / installateur-électricien CFC
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Métier associé à cette offre

Dépanneur de véhicules/dépanneuse de véhicules Métier associé 55'000–115'000 CHF/an
Les dépanneurs/dépanneuses de véhicules réparent, diagnostiquent et entretiennent des véhicules en panne au bord de la route. Ils/Elles localisent les véhicules en panne et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise technique des systèmes de suspension and hors-rail Gestion du bon fonctionnement du matériel de levage Réactivité et gestion du temps Compétences en communication avec les clients
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 82'225 CHF
Salaire moyen du marché 113'850 CHF
Salaire maximum du marché 151'800 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 113'850 CHF
86'863 CHF
Salaire net mensuel 7'239 CHF
Charges sociales 15'142 CHF
Impôts 11'845 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 113'850 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — dépanneur de véhicules/dépanneuse de véhicules

Maîtrise technique des systèmes de suspension and hors-rail · Gestion du bon fonctionnement du matériel de levage · Réactivité et gestion du temps · Compétences en communication avec les clients · Veille réglementaire de la sécurité routière · Premiers soins d\
Salaire moyen estimé : 84'000 CHF/an.
Diplôme de travailleur auto (AT) ou CFC de mécanicien( mécanique automobile), formation spécifique de dépannage et d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des qualifications professionnelles (YAF), CEAM, équivalent CFC pour les praticiens formés à l’étranger.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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