Développeur Rust Backend - H/F

Albedis, cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche et la sélection de cadres, a été mandaté pour accompagner une entreprise technologique innovante dans le recrutement de son futur Développeur Backend Senior afin de renforcer l'équipe technique.Ce poste vise àconcevoir, développer et maintenir les systèmes backendqui constituent la base technique des produits de l'entreprise — des systèmes àhaute disponibilitéetforte fiabilité, hébergés sur le cloud AWS.DESCRIPTION DE LA MISSIONVos principales missions :Concevoir, développer et maintenir des services backendrobustes et évolutifs au service d'applications utilisées dans l'écosystème DeFi.Participer à l'ensemble du cycle de vie des applications : architecture, développement, tests, déploiement et monitoring.Collaborer étroitement avec les autres ingénieurs pour définir les APIs, les outils internes et les interfaces.Contribuer auxprocessus DevOps(CI/CD, conteneurisation, automatisation).Participer activement aux décisions d'architecture impactant la performance, la fiabilité et l'expérience développeur.Explorer de nouvelles technologies et paradigmes pour faire évoluer la stack technique.PROFIL ATTENDUEsprit agile : à l'aise dans un environnement en évolution rapide, capable de prendre des décisions éclairées et de travailler de manière autonome.Solide expertise technique : expérience confirmée en développement backend et en déploiement de services conteneurisés en production.Stack :TypeScript et Rust sur AWS (Docker, Lambda).Collaboration : habitué à travailler sur de larges bases de code en équipe, avec une attention particulière portée à la qualité, la maintenabilité et la performance.Intérêt marqué pour la blockchain et la DeFi : curiosité et envie d'innover dans un secteur en pleine transformation.Langues : excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.Pourquoi rejoindre cette aventure ?Une équipe de haut niveau : collaborez avec des experts passionnésUn environnement stimulant : projets ambitieux, culture d'innovation, décisions rapides.Un cadre de travail flexible : modèle hybride avec deux jours de télétravail par semaine et horaires souples.Une rémunération attractive : package compétitif aligné sur votre expérience.ConditionsTaux d'activité : 80–100 %Type de contrat : CDIEntrée en fonction : à convenir