Directeur adjoint de l'Institut de génie mécanique

Rejoignez EPFL, une institution de renom en ingénierie mécanique. Profitez d'une ambiance dynamique et multiculturelle.

Tâches

•

Assister le directeur dans la gestion de l'institut.

•

Coordonner les relations académiques internes et externes.

•

Gérer les budgets et les infrastructures de l'institut.

Compétences

•

Diplôme en ingénierie, idéalement en mécanique, avec expérience en gestion.

•

Excellentes compétences en communication institutionnelle.

•

Capacité à travailler en équipe et à s'organiser.

Directeur adjoint de l'Institut de génie mécanique

École polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL (/directory/universities/epfl)

Lieu de travail

Lausanne (/jobs?ctrl=1&q=Lausanne)

-

Région du lac Léman (/jobs?ctrl=1&r=Lake+Geneva+region)

-

Suisse

Catégorie

Innovation (/jobs/Innovation)

Poste

Emploi régulier / Collaborateur (/jobs?ctrl=1&t=Regular+Employment)

Publié

16 décembre 2025

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L'EPFL, l'École polytechnique fédérale de Lausanne, est l'un des campus universitaires les plus dynamiques d'Europe et figure parmi les 20 meilleures universités mondiales. L'EPFL emploie plus de 6 500 personnes soutenant les trois missions principales de l'institution : l'enseignement, la recherche et l'innovation. Le campus de l'EPFL offre un environnement de travail exceptionnel au cœur d'une communauté de plus de 18 500 personnes, dont plus de 14 000 étudiants et 4 000 chercheurs issus de plus de 120 pays différents.

Directeur adjoint de l'Institut de génie mécanique

Mission

L'Institut de génie mécanique (IGM) recherche un Directeur adjoint de l'Institut (40 %) à partir du 1er janvier 2026, ou à une autre date convenue mutuellement proche de celle-ci.

Pour renforcer son leadership stratégique et opérationnel, la Faculté STI recherche son futur Assistant du Directeur de l'Institut de génie mécanique. Relevant directement du Directeur de l'Institut, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l'Institut, avec une forte implication dans les relations académiques internes et externes.

Le candidat idéal possède une excellente connaissance de l'EPFL et détient un diplôme d'ingénieur, de préférence dans le domaine du génie mécanique (un doctorat serait un atout). Il/elle démontre de solides compétences en gestion et communication institutionnelle, ainsi qu'un fort intérêt pour le milieu académique. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant poursuivre une carrière dans le milieu universitaire et la gestion.

Principales tâches et responsabilités

•

Les activités associées à ce rôle comprennent :

•

Planification et animation des séminaires internes ;

•

Édition et maintenance du site web ;

•

Préparation de dossiers de presse, brochures, rapports d'activité, etc. ;

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Relations avec les associations professionnelles et les universités ou centres de recherche actifs dans le domaine du génie mécanique.

Organisation et coordination de l'administration de l'IGM :

•

Préparation et coordination du budget ;

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Coordination et gestion des infrastructures ;

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Coordination et suivi des budgets des professeurs et chercheurs invités ;

•

Préparation et suivi des indicateurs statistiques des activités de l'IGM ;

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Coordination et soutien logistique des audits de l'IGM ;

•

Soutien aux campagnes de recrutement des professeurs de l'IGM.

Ces tâches nécessitent une interaction et une coordination étendues avec les services centraux de l'EPFL et la Faculté STI, ainsi qu'avec les laboratoires de l'IGM.

Profil

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Vous avez une solide expérience en gestion administrative ;

•

Vous manifestez un fort intérêt pour l'enseignement universitaire et accordez une grande importance à l'interaction avec les laboratoires de recherche ;

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Vous possédez de fortes compétences en travail d'équipe et un excellent sens de l'organisation ;

•

Vous maîtrisez le français et l'anglais ; la connaissance d'une autre langue européenne est un atout.

Nous offrons

•

Un environnement de travail dynamique et multiculturel au sein d'une institution pluridisciplinaire de renommée internationale ;

•

Des conditions de travail attractives ;

•

Des opportunités de formation continue.

Informations

Date de début du contrat : 01/01/2026

Taux d'activité min : 40,00

Taux d'activité max : 40,00

Type de contrat : CDI

Durée :

Référence : 1955

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