Directeur·trice (80-90%)

Nouvelle opportunite : Directeur·trice (80-90%) chez AccEnt (Lausanne).

L’institution pour l’enfance (IPE) de Marterey à Lausanne est un lieu d’accueil collectif de jour géré par le Centre vaudois d’aide à la jeunesse (CVAJ). Il a une capacité de 41 places pour des enfants de 4 mois à l’entrée à l’école. Subventionné principalement par la ville de Lausanne (SPE) et par le canton de Vaud (DIRIS), il a la particularité d’être un lieu « relais » pour les familles qui bénéficient d’une mesure d’insertion socio-professionnelle ou de cours dans le cadre de la Communauté d’Intérêt pour la Formation d’Adultes (CIFEA).

Nous recherchons, un·e :

Directeur·trice (80-90%)

• Responsabilités principales :
• Favoriser l'écoute et la participation des familles et des enfants accueillis.
• Développer et ajuster le concept institutionnel sur la base d’une définition continue effective de la qualité.
• Etre garant·e du respect des objectifs et des principes définis dans le concept institutionnel.
• Evaluer la prestation de manière participative et continue et conduire la réflexion pédagogique avec les équipes et les familles.
• Prendre les mesures visant à améliorer la qualité de la prise en charge de l'enfant et l'accueil des familles, proposer des projets innovants.
• Développer la collaboration inter-équipes, favoriser le décloisonnement institutionnel et l’ouverture au quartier.
• Accompagner et conseiller le personnel et les familles dans la complexité des situations rencontrées.
• En accord avec les parents, assurer les contacts nécessaires avec les services sociaux, médicaux, paramédicaux ou éducatifs compétents.
• En respect des places et des ressources disponibles, des normes et des prescriptions, assurer la planification du travail et l’inscription des familles.
• Gérer les heures, la présence et les absences du personnel.
• Recruter le personnel fixe et auxiliaire, fixer les objectifs.
• Assurer le suivi des entretiens de collaboration de l'ensemble du personnel.
• Motiver le personnel à poursuivre les objectifs élaborés pour le personnel et l’institution.
• Participer activement aux projets de l’Association et répondre aux sollicitations liées.
• Participer aux réunions de réseau (R-L, DIRIS, etc), aux coordinations interservices CVAJ et transmettre les informations reçues au personnel.
• Tenir la direction générale et les directions des autres services informé·e·s de la bonne marche du service, en faisant un retour régulier sur les activités.
• Promouvoir la bonne image du service et de l’Association.
• Informer les parents, le public et les partenaires sur les buts et le fonctionnement du service et de l’Association.
• Profil attendu :
• Titulaire d’un diplôme de niveau HES en Travail Social (TS, TSP, TSHM).
• Diplôme CAS en gestion d’équipe.
• Diplôme CAS ou supérieur formation(s) en systémique, migrations et sociétés plurielles, inclusion ou autre.
• Au minimum 5 années d’expérience dans le champ enfance et jeunesse.
• Au minimum 3 années en gestion de projet ou de direction.
• Excellente compréhension des enjeux liés à l’accueil de jour vaudois.
• Excellentes connaissances du réseau lausannois et vaudois de ressources en travail social.
• Fort intérêt pour les situations sociales complexes et l’accueil de familles en situation de précarité ou de vulnérabilité.
• Maîtrise des outils informatiques courants et WEB.
• Capacités de leadership reconnues.
• Aisance dans la communication, tant écrite qu’orale.
• Aptitudes à travailler en équipe reconnues.
• Bonne compréhension des principes financiers et de gestion budgétaire.
• Bonnes compétences organisationnelles et techniques, propres à la gestion de placements à durée variable et à financements multiples.
• Forte expérience et aptitudes à l’analyse et à la création de concepts pédagogiques liés à l’accueil de la diversité.
• Motivation à s’investir dans une association oeuvrant pour l’aide à la jeunesse et à l’enfance.
• Sens critique.
• Entregent et engagement.
• Casier judiciaire vierge.
• Entrée en fonction :

1er juillet 2026 ou à convenir.

• Conditions salariales

: classe 12, barème EQUITAS.

• Lieu de travail :

Rue Marterey 23 à Lausanne.

• Intéressé·e à relever ce défi ?
• Alors, nous attendons votre offre complète (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, attestations de formation, prétentions salariales)

jusqu’au 10 mai 2026

à l’adresse :

Écrire un email

• Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter par téléphone M. Marc Gillet, Directeur du CVAJ, au 079/240.72.45.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.