Directrice ou directeur APEMS de Vieux-Moulin (80%)
Description du poste
Les structures d'accueil en milieu scolaire (APEMS) constituent un pilier essentiel de la politique familiale lausannoise. Implantées au coeur des quartiers, à proximité ou au sein même des établissements scolaires, elles répondent aux besoins des familles tout en offrant un encadrement éducatif de qualité. Pour notre future structure de Vieux-Moulin, qui ouvrira ses portes dès août 2026 et qui proposera jusqu'à 132 places d'accueil, nous recherchons une directrice ou un directeur à 80%.
MISSIONS
(s) principale(s) Assurer la responsabilité de la structure parascolaire
- Diriger et superviser une équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à la formation du personnel
- Garantir et assumer la gestion administrative et financière de la structureDévelopper un projet pédagogique incluant les familles, les partenaires professionnels et associatifs
- Etre garante ou garant de l'
APPLICATION
du concept d'accueil (téléchargeable sur le site internet www. ch/apems) Profil souhaité
- Diplôme HES ou ES reconnu par la LAJE (Loi sur l'accueil de jour de l'enfance) DAS en gestion et direction d'institutions éducatives, sociales et socio-sanitaires (exigé ou à effectuer dans les deux ans) Minimum 4 années d'expérience professionnelle éducative dans le domaine de l'enfance depuis l'obtention du titre pré-requis
- Expérience professionnelle confirmée en gestion d'équipe
- Expérience professionnelle dans le développement participatif de projets pédagogiques
- Connaissances des enjeux liés à l'accueil collectif parascolaire, un atout
COMPETENCES
organisationnelles avérées
- Aptitude au leadership et esprit d'équipe
- Vision systémique et esprit critique
- Excellente maîtrise des outils MS Office
- Conditions spéciales
- Casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial) Horaires et vacances comprenant une activité pendant les vacances scolaires
- Classe salariale 11 dans l'intervalle de l'obtention du DASEntrée en fonction progressive souhaitée dès avril jusqu'à la pleine prise de poste en été 2026Classe salariale12Entrée en fonction1eravril 2026 ou à convenir
- Offre
- Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 25. 2026 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de
CONTACT
er directement le service au +41 21 315 64 11. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
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