Directrice ou directeur en co-direction - APEMS Béthusy (80%)

Ville de Lausanne

4.9/5 (127 avis)

Lausanne

Administration publique

28/01/2026

Directrice directeur co-direction APEMS Béthusy (80%) Administration publique Lausanne Emploi Suisse Carrière Recrutement

Description du poste

Directrice ou directeur en co-direction - APEMS Béthusy (80%) Les structures d'accueil en milieu scolaire (APEMS) constituent un pilier essentiel de la politique familiale lausannoise. Implantées au coeur des quartiers, à proximité ou au sein même des établissements scolaires, elles répondent aux besoins des familles tout en offrant un encadrement éducatif de qualité. L'APEMS de Béthusy situé dans la sud de la ville accueille quotidiennement dans un quartier multiculturel, plus d'une centaine d'enfants de 4 à 10 ans. Pour une co-direction de la structure, nous recherchons une directrice ou un directeur à 80%. Ce poste offre une belle opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de participer au projet de développement de la structure.

MISSIONS

(s) principale(s) Co-diriger la structure parascolaire afin de garantir la sécurité, le bien-être et la qualité des prestations pour les enfants accueilli-e-s

Diriger et superviser une équipe pluridisciplinaire
Garantir et assumer la gestion administrative et financière de la structureDévelopper un projet pédagogique incluant les familles, les partenaires professionnels et associatifs
Etre garante ou garant de l'

APPLICATION

du concept d'accueil

Contribuer à la formation des collaboratrices et collaborateurs
Profil souhaité
Diplôme HES/ES en Travail social ou titre jugé équivalentCAS en gestion d'équipe et conduite de projets (exigé ou à effectuer dans les deux ans) Minimum 4 années d'expérience professionnelle éducative dans le domaine de l'enfance depuis l'obtention du titre pré-requis
Expérience professionnelle confirmée en gestion d'équipe
Expérience dans le développement participatif de projets pédagogiques
Connaissances des enjeux liés à l'accueil collectif parascolaire, un atout

COMPETENCES

organisationnelles avérées

Aptitude au leadership et esprit d'équipe
Vision systémique et esprit critique
Excellente maîtrise des outils MS Office
Conditions spéciales
Casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial) Planification du temps de travail comprenant une activité pendant les vacances scolaires
Classe salariale11Entrée en fonction1eravril 2026 ou à convenir
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 25. 2026 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de

CONTACT

er directement le service au +41 21 315 64 11. Agences de recrutement s'abstenir s. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

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⭐ Avis des employés

Marie L. 20/01/2026

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Thomas K. 04/01/2026

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