Description du poste

Le CHUV recrute un-e doctorant-e en logistique pharmaceutique. C'est une opportunité de recherche enrichissante dans un environnement hospitalier dynamique.

Tâches

Superviser les commandes et gérer les stocks de médicaments.

Contribuer à l'optimisation des processus de logistique pharmaceutique.

Participer à la gestion de la qualité et à la traçabilité des médicaments.

Compétences

Diplôme de pharmacien-ne reconnu et expérience en pharmacie hospitalière exigés.

Rigueur scientifique et esprit d'analyse requis.

Aisance relationnelle et bonnes compétences informatiques nécessaires.

Médico-technique

Doctorant-e en logistique pharmaceutique à l'Unité logistique de la pharmacie

Le Service de pharmacie du CHUV recherche un-e doctorant-e pour son Unité de logistique pharmaceutique, à raison de 55% d’activité rémunérée et 45% consacrés à la rédaction d’une thèse, dans le cadre d’un contrat à durée déterminée d’une année, renouvelable jusqu’à quatre ans.

La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er avril 2026 ou à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de pharmacie du CHUV a pour mission:

la fabrication et l’approvisionnement en produits pharmaceutiques

la promotion de l’utilisation rationnelle des médicaments

l’enseignement et la recherche en pharmacie hospitalière.

L’Unité de logistique contribue à la qualité du circuit du médicament, à l’optimisation des processus et à la sécurité des patients.

Mission

Objectif central du poste : projet doctoral (45% - non rémunéré)

Thèse portant sur l’optimisation médico-économique de la logistique pharmaceutique hospitalière par la modélisation prédictive et l’adoption technologique.

Inscription obligatoire au programme doctoral ISPSO

Durée cible : 4-5 ans (CDD annuel renouvelable)

Engagement actif en recherche (analyse, modélisation, publications)

Activités de service (55% - rémunéré)

Vous supervisez les commandes et la gestion des stocks de médicaments

Vous participez à la gestion de la qualité et à la traçabilité des médicaments distribués

Vous organisez et coordonnez les activités de l’Unité en l’absence du/de la responsable

Vous assurez des tâches de formation internes et externes

Vous participez à la gestion des outils informatiques liés à l’assurance qualité.

Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme fédéral de pharmacien-ne ou d’un titre jugé équivalent, avec reconnaissance MEBEKO obligatoire pour les diplômes étrangers

Vous disposez d’une expérience en pharmacie hospitalière

Vous avez un intérêt marqué pour la logistique pharmaceutique et la qualité du circuit du médicament

Vous faites preuve de curiosité scientifique, de rigueur et d’un solide esprit d’analyse

Vous maîtrisez l’anglais scientifique

Des connaissances en manipulation des cytotoxiques, chaîne du froid ou stupéfiants constituent un atout

Vous appréciez le travail en équipe, possédez une bonne aisance relationnelle et de solides compétences informatiques.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)

D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités

D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année

D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud

D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger

D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène

D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)

De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Dr Jean-Christophe Devaud, responsable de l'Unité de logistique pharmaceutique, au 079 556 14 99.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à

E-Mail schreiben (https://www.jobs.ch/external/email-application/6B8f4O4IPNGwGyI4wx4F4wMN2gJbxnz6WlE4oOfpZHc%3D/8de2130d-cd2c-4a69-aff1-dc6946be8587)

, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

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Consultez la description complète ci-dessus. Les critères essentiels sont listés dans la section « Profil recherché ». Assurez-vous de correspondre aux exigences principales avant de postuler.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines. Soumettez votre candidature rapidement car les offres reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
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