Doctorant-e en recherche à l'Institut universitaire de psychothérapie

Le CHUV recrute un-e doctorant-e en recrute à 100% pour l'Institut universitaire de psychothérapie. Une opportunité unique pour évoluer dans un environnement de cherche de pointe.

TACHES

• Réaliser une thèse en recrute en psychothérapie. Conduire des évaluations auprès de patient-e-s avec troubles de la personnalité.
• Participer à la rédaction de publications scientifiques sous supervision.

Capacites

Master en psychologie ou médecine requis, intérêt marqué pour la est a la recherche de.

• Maîtrise de l'anglais scientifique souhaitée.
• Capacité à mener des évaluations psychopathologiques. Cherche
• Doctorant-e en recrute à l'Institut universitaire de psychothérapie
• Le Département de psychiatrie du CHUV recherche un-e Doctorant-e en recherche en psychothérapie à un taux d’activité de 100%, afin de réaliser une thèse au sein de l’Institut universitaire de psychothérapie. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er septembre 2026 pour un contrat à durée déterminée jusqu’au 31 août 2030. Contexte
• Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recrute médicale et de la formation. Au sein de l’Institut universitaire de psychothérapie, en collaboration avec le Service de psychiatrie générale du Département de psychiatrie du CHUV, des études de pointe sont menées dans le domaine des troubles de la personnalité. Le programme de recherche s’est spécialisé dans l’investigation et le traitement des troubles de la personnalité. Le projet actuel, soutenu par le Fonds national suisse de la recherche scientifique, consiste en une étude randomisée contrôlée comparant l’efficacité de deux traitements brefs pour les troubles de la personnalité sévères : le Good Psychiatric Management et la thérapie comportementale dialectique. En plus de l’évaluation de l’efficacité des traitements, les recherches portent sur les mécanismes de changement expliquant leurs effets, à l’aide notamment de méthodes d’évaluation momentanée (Ecological Momentary Assessment), de mesures de synchronie physiologique en séance (rythme cardiaque du/de la patient-e et du/de la thérapeute) ainsi que de questionnaires et d’entretiens d’évaluation.

MISSIONS

Vous accomplissez une thèse de doctorat dans le domaine de la recherche en psychothérapie

• Vous conduisez, sous supervision, des évaluations psychopathologiques, psychophysiologiques et momentanées auprès de patients présentant un trouble de la personnalité sévère
• Vous présentez, sous supervision, vos résultats lors de congrès nationaux et internationaux
• Vous participez activement à la rédaction de publications scientifiques. Profil
• Vous êtes au bénéfice d’un Master en psychologie ou en médecine (en langue française) ou d’un titre jugé équivalent
• Vous avez un intérêt marqué pour la recherche
• Vous maîtrisez l’anglais scientifique ou êtes prêt-e à l’acquérir rapidement.

NOUS OFFRONS

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème package salarial et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’

Benefices

sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’

Atouts

proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

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et envoi de

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pour informations sur la fonction : : Prof. Ueli Kramer, directeur, tél. : 021 314 62 87. Dans la mesure où toutes nos

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s sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté

POUR POSTULER

, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à

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er notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à

E-Mail: Postuler en ligne, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les

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de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre

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. Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les

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s insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.