Doctorat en Hydro-géochimie Expérimentale des Sols

Université de Lausanne
Lausanne Hier CDI Industrie & Production



Introduction

L'UNIL est une institution internationale de premier plan en enseignement et recherche, avec plus de 5 000 employés et 17 000 étudiants répartis entre son campus de Dorigny, le CHUV et Epalinges. En tant qu'employeur, l'UNIL encourage l'excellence, la reconnaissance individuelle et la responsabilité.


unil.ch/travailler

Présentation

L'Institut de Dynamique de la Surface Terrestre (IDYST) invite à postuler pour un doctorat entièrement financé en Hydro-géochimie Expérimentale des Sols au sein du groupe Hydrologie (Chercheur Principal : Prof. Paolo Benettin).

Informations sur le poste

Date de début prévue : 01.01.2027 / à convenir


Durée du contrat : 1 an initialement, renouvelable jusqu'à 4 ans


Taux d'activité : 100%


Lieu de travail : Lausanne Mouline (bâtiment Géopolis)

Vos responsabilités

Le doctorant concevra et réalisera une série d'expériences à la plateforme Ecotron de l'UNIL, afin d'étudier comment la végétation régule les flux d'eau dans le sol et les réactions géochimiques, notamment durant les périodes sèches. La plateforme comprend déjà une chambre climatique programmable avec trois colonnes de sol et un réseau de capteurs, et des capteurs supplémentaires pourront être acquis durant le projet. Selon les intérêts et compétences du candidat, le travail pourra combiner diverses méthodes, incluant l'analyse des éléments majeurs et traces, la mesure de l'activité végétale, des expériences avec traceurs et la modélisation hydro-géochimique. Face à l'augmentation de la fréquence et de la sévérité des sécheresses due au changement climatique, ce projet de doctorat offre l'opportunité de comprendre et anticiper les impacts de la sécheresse sur les ressources en eau et la dégradation des écosystèmes, tout en développant une expertise à l'interface de l'hydrologie, de la géochimie des sols et des sciences de l'écosystème.


80 % du temps de travail sera consacré à la réalisation de la thèse doctorale (recherche de doctorat) ; les 20 % restants seront dédiés à des tâches d'assistanat pédagogique et de soutien au sein de l'institut.


Vous êtes attendu à :



  • Concevoir et mener des expériences innovantes

  • Opérer la plateforme Ecotron et son réseau d'environ 80 capteurs tout au long du projet

  • Rédiger des articles scientifiques pour des revues internationales à comité de lecture

  • Participer à des conférences internationales et réunions de projet à Lausanne et Paris

  • Participer à environ une semaine de travail de terrain par an à l'Observatoire de la Zone Critique du Mont Lozère, France

  • Rendre votre flux de travail de recherche (données, code, protocoles...) ouvert et reproductible

  • Discuter ouvertement des obstacles rencontrés dans la recherche et solliciter conseils/aide au sein du groupe

  • Participer activement à la création d'une culture collaborative et inclusive

Vos qualifications


  • Formation dans des disciplines telles que les sciences de l'environnement, la science/physique des sols, la biogéochimie, l'écologie expérimentale, l'hydrologie, le génie civil/environnemental ou disciplines proches.

  • Expérience préalable en travaux expérimentaux. Exemples : déploiement de capteurs, collecte d'échantillons de sol/eau/végétation sur le terrain, analyses en laboratoire.

  • Solides compétences quantitatives et en gestion de données (par ex. en R ou Python).

  • Bonnes compétences en communication écrite et orale en anglais.

  • La connaissance du français est un atout mais n'est pas obligatoire.

Ce que le poste vous offre


  • Salaire annuel de 55 000 CHF pour une durée allant jusqu'à 4 ans (jusqu'à l'obtention du diplôme).

  • Une culture conviviale et cohésive à l'Institut de Dynamique de la Surface Terrestre (IDYST) incluant des retraites d'été et d'hiver d'une journée, généralement dans les Alpes.

  • Un bureau partagé dans le bâtiment agréable Géopolis, sur le campus.

  • Équipement personnel de recherche entièrement financé (ordinateur portable, ordinateur de bureau, écran, etc.) et déplacements liés à la recherche (conférences, collaborations, etc.).

  • Possibilité de co-encadrement du doctorat par un second chercheur principal.

  • Réseau de collaboration international et opportunités de séjours de recherche à l'étranger.

  • Possibilité (mais pas obligation) de suivre des écoles doctorales et des cours.

  • Accès aux laboratoires et plateformes (plateforme analytique, géochimie, isotopes stables) ainsi qu'aux ateliers (bois, métal, impression 3D).

  • Soutien dans vos choix de carrière futurs, via le groupe Carrières IDYST et les activités du Graduate Campus.

  • Accès aux installations du campus UNIL (centre sportif avec plus de 100 options de loisirs, restaurants, etc.).

  • 5 semaines de congés payés (en plus d'une semaine de jours fériés nationaux) et congé parental payé.

  • L'Université de Lausanne s'engage pour l'égalité des chances et lutte fermement contre toutes formes de discrimination.

  • La Faculté des Géosciences et de l'Environnement de l'Université de Lausanne adhère à l'accord DORA et suit ses directives dans l'évaluation des candidatures (en résumé : qualité plutôt que quantité).

Contact pour plus d'informations

Toutes les questions relatives à la candidature peuvent être adressées par email au Groupe Hydrologie de l'UNIL : hydrology@unil.ch


 

Votre candidature

Date limite : 15.09.2026

Merci d'envoyer les documents suivants au format PDF :



  1. Lettre de motivation (maximum strict de 2 pages), incluant : 

    • Vos objectifs professionnels pour les 6-7 prochaines années, et comment ce poste pourrait les favoriser

    • Une description d'environ 250 mots d'un sujet qui vous a passionné ces ~2 dernières années

    • Une description des méthodes avec lesquelles vous êtes le plus à l'aise et pourquoi (par ex. modélisation numérique, déploiement de capteurs, collecte d'échantillons, analyses en laboratoire, statistiques, analyses spatiales, programmation, etc.)

    • Une divulgation de l'utilisation de l'intelligence artificielle dans la préparation de votre candidature



  2. Curriculum Vitae court (maximum 2 pages)

  3. Copies de tous les diplômes universitaires et relevés de notes

  4. Copie d'un rapport de recherche en tant que premier auteur (manuscrit, thèse ou rapport de mission)

  5. Noms, affiliations et adresses email d'au moins 2 références (par ex. directeur de mémoire, personnel académique ayant lu votre travail, anciens employeurs)



  •  



Seules les candidatures via ce site web seront prises en compte.

Nous vous remercions de votre compréhension.

Informations complémentaires

L'UNIL s'engage à :
• l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté ;
• garantir un environnement ouvert et respectueux propice au développement personnel ;
• offrir des conditions de travail facilitant l'équilibre vie professionnelle/vie privée ;
• soutenir les chercheurs en début de carrière.


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Doctorat en Hydro-géochimie Expérimentale des Sols

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Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

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