Educateur-trice de l’enfance ou ASE à 70%

La Fondation la Pouponnière et l’Abri soutient les enfants et familles. Rejoignez une équipe dynamique et engagée au CVE Beaumont II.

--- TACHES ---
Encadrer des enfants de 4 à 6 ans avec bien-être et sécurité.
- Participer à l'élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique. Collaborer avec les familles et services externes pour un soutien optimal.

--- COMPETENCES ---
- Formation d’éducateur-trice ES / HES ou d’ASE requise.
- Expérience dans la prise en charge de groupes d’enfants.
- Capacité d’adaptation aux réalités familiales et culturelles. La Fondation la Pouponnière et l’Abri a pour but d’œuvrer en faveur des enfants et plus particulièrement des jeunes enfants et de leurs familles, notamment en les accueillant dans le cadre de ses neuf institutions : cinq centres de vie enfantine (CVE), deux internats d’accueil d’urgence, l’Accueil éducatif mères-enfants (AEME), l’Unité de prestations espace rencontre (UPER). Afin de compléter notre équipe du CVE Beaumont II, nous recherchons un-e :Educateur-trice de l’enfance ou ASE à 70%Groupe des écoliers
- Lieu de travail:Lausanne - CVE Beaumont IIType de contrat:CDITaux d'activité:70%Date d'entrée:De suite
- Date de publication:06/01/2026

--- MISSIONS ---
et responsabilités
- Assurer un encadrement de qualité aux jeunes enfants accueillis, âgés de 4 à 6 ans, en garantissant leur bien-être et leur sécurité
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique et assurer sa mise en œuvre
- Collaborer avec les familles et les services externes

--- PROFIL RECHERCHE ---
- Formation d’éducateur-trice ES / HES ou d’ASEExpérience dans la prise en charge d’un groupe d’enfants
- Capacité à développer une action réflexive sur son activité et à assumer son rôle de manière engagée et autonome
- Aptitude à s’adapter aux réalités familiales, culturelles et sociales
- Conditions de travail
- Opportunité de travailler dans une structure moderne bénéficiant d’un cadre agréable, avec des équipes dynamiques et autonomes
- Possibilité de participer au développement du secteur et de partager une richesse de

--- CONTACT ---
s humains

--- AVANTAGES ---
d’une grande structure (personnes ressources, possibilités de formations continues, etc. ) Entrée en fonction : De suite ou à convenir
- Si, tout comme notre fondation, vous souhaitez cultiver les valeurs d’intégrité, d’esprit d’équipe, de professionnalisme, d’innovation et de développement, de respect et d’humanité, nous vous invitons à envoyer votredossier complet(lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes), d’ici au 19 janvier 2026, en cliquant ci-dessous, sur le bouton Postuler.