Educateur/ice social/e à 70%-80%

Fondation Le Relais
Lausanne Il y a 34 jours CDI Santé & Médical
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La Fondation Le Relais œuvre depuis plus de 50 ans pour l’insertion d’adultes et jeunes adultes en difficultés. Elle est reconnue pour son expertise dans les domaines de l’insertion socio-professionnelle, de l’exclusion et des addictions.

Parmi ses différentes structures, répondant chacune à un besoin spécifique, Le Foyer Relais est un lieu d’hébergement pour des adultes et jeunes adultes rencontrant des difficultés et motivés à concrétiser leur projet de réinsertion sociale et/ou professionnelle.

Souhaitez-vous faire partie d’une équipe de professionnel.le.s engagé.e.s et mettre vos compétences au service d’une mission en pleine évolution ? Si tel est le cas, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe.

Pour compléter notre équipe, nous recrutons un-e :

 

 

 

 

Educateur/ice social/e à 70%-80%

Votre mission :

  • Suivi d’adultes et de jeunes adultes en grandes difficultés dans le cadre d’une démarche d’accompagnement psycho-social et de libre adhésion
  • Appui administratif lié à leurs dossiers, gestion du revenu
  • Accompagnement dans leur projet professionnel ou de formation
  • Gestion des questions liées au logement
  • Soutien à l’accès aux soins, prévention et promotion de la santé

Votre profil :

  • Être au bénéfice d’une formation Bachelor HES en travail social ou titre jugé équivalent
  • Minimum 5 ans d’expérience dans l’accompagnement d’adultes en difficultés
  • Expérience dans le champ des addictions et/ou en psychiatrie
  • Connaissances du dispositif de réinsertion sociale vaudois et des assurances sociales
  • Motivation au travail d'équipe et sens des responsabilités
  • Compétences dans la gestion de dossiers administratifs complexes
  • Permis de conduire indispensable

Nous vous offrons :

Une activité variée au cœur des enjeux de société

Des horaires compacts et 8 semaines de vacances

Des conditions de travail selon CCT AVOP/Avenir Social Vaud

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Lieu de travail : Morges

Vous êtes intéressé/e ? Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes, attestations et certificats de travail) directement via Jobup.

Pour tout complément d’information, Monsieur Cédric Fazan, Directeur, se tient à votre disposition.

Formats admis : doc, docx, pdf / seules les postulations répondant aux critères seront prises en considération.

 

 

Rue du Sablon 4 1110 Morges

Santé & Médical|sante-medical
Educateur/ice social/e à 70%-80%
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Métier associé à cette offre

Enseignant-chercheur en travail social/enseignante-chercheuse en travail social Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les enseignants-chercheurs en travail social/enseignantes-chercheuses en travail social sont des professionnels dont le rôle est double: d’une part, ils enseignent, au niveau… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Recherche appliquée en travail social Conception de programmes et veille pédagogique Évaluation d\ ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'875 CHF
Salaire moyen du marché 120'175 CHF
Salaire maximum du marché 151'800 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 120'175 CHF
91'689 CHF
Salaire net mensuel 7'641 CHF
Charges sociales 15'983 CHF
Impôts 12'503 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 120'175 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — enseignant-chercheur en travail social/enseignante-chercheuse en travail social

Recherche appliquée en travail social · Conception de programmes et veille pédagogique · Évaluation d\ · , · équipe et gestion de projets universitaires · Communication interdisciplinaire et publication scientifique
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master of Social Work (MSc) ou équivalent, avec une formation avancée en recherche pour les postes de professeur-chercheur Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via la Delegation pour l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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