Employé·e d'entretien des routes cantonales, avec permis PL

Canton de Vaud
Lausanne Il y a 17 jours CDI Administration publique & Associations 0245576567
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Description de l'emploi

Dans le cadre de votre fonction d'employé·e d'entretien des routes cantonales, avec permis poids-lourds, vous garantissez, seul·e ou en équipe, la maintenance et l'entretien de routes ou de tout autre domaine public.

Responsabilités

  • Garantir, seul·e ou en équipe, la maintenance et l'entretien de routes ou de tout autre domaine public.
  • Effectuer des interventions avec conduite de véhicules et engins particuliers.
  • Assurer le service hivernal et le piquet d'intervention, selon des horaires irréguliers.

L'ensemble des travaux - variés et intéressants - est réalisé dans le respect de l'environnement, des règles de sécurité et des principes et procédures.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Monsieur Olivier Crausaz, adjoint du voyer pour l'exploitation, au 024 557 65 67.

Qualifications

  • CFC et/ou métier dans le domaine de l'aménagement des espaces verts (horticulture, agriculture, foresterie), du bâtiment ou d'une autre profession technique ou artisanale utile à la fonction.
  • Bonne santé et aptitude au travail en plein air.
  • Permis de conduire pour véhicules légers, poids-lourds et remorques (BE et CE) exigé; véhicule personnel indispensable.
  • Domicile situé dans le secteur d'Orbe.

QUI SOMMES-NOUS?

La Direction générale de la mobilité et des routes (DGMR) définit et met en oeuvre une stratégie cohérente d'amélioration des systèmes de transport. A ce titre, nous planifions, développons, construisons et entretenons, avec nos partenaires et dans une vision globale, les réseaux de mobilité et des routes du canton de Vaud, au service de leurs usager·ère·s.
Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?

L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.

  • Date de publication10/08/2026 05:00
  • Lieux Orbe, Jura-Nord Vaudois, Suisse
  • Postuler avant30/08/2026 21:55
  • Date d'entrée en fonction01.10.2026 ou à convenir
  • Classe salariale7
  • Type de contratCDI Droit public
  • Taux d'activité80-100%
  • AdresseDGMR - Yverdon - RH
    Route de Lausanne 26
    1400 Yverdon-les-Bains

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Employé·e d'entretien des routes cantonales, avec permis PL

Métier associé à cette offre

Agent chargé de la délivrance de permis Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
Les agents chargés/agentes chargées de la délivrance de permis traitent les demandes de permis et fournissent des conseils sur la législation en matière de permis. Ils/Elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 1 an(s) d'expérience
surveiller le respect d’accords de licence concession de service public réglementation sur les licences et les permis évaluer des demandes de licence Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 75'900 CHF
Salaire moyen du marché 98'670 CHF
Salaire maximum du marché 126'500 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 98'670 CHF
75'281 CHF
Salaire net mensuel 6'273 CHF
Charges sociales 13'123 CHF
Impôts 10'266 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 98'670 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent chargé de la délivrance de permis

surveiller le respect d’accords de licence · concession de service public · réglementation sur les licences et les permis · évaluer des demandes de licence · octroyer des concessions · gérer des licences d’import-export · délivrer des licences · correspondre avec des demandeurs de licence · donner des conseils sur des procédures d'octroi de licences · évaluer des violations d’accords de licence · gérer des droits de licence · préparer des accords de licence
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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