Ergothérapeute basse vision spécialiste en orientation et mobilité

Asile des aveugles
Lausanne Il y a 71 jours CDI Informatique & IT 021 353 73 53
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Fondée à Lausanne en 1843, la Fondation Asile des aveugles inclut l'Hôpital ophtalmique Jules-Gonin, service universitaire d'ophtalmologie, un centre de recherche, le Centre pédagogique pour élèves handicapés de la vue (CPHV), le service social, réadaptation et basse vision et l'établissement médico-social Clair-Soleil.

Plus de 650 collaborateurs se mobilisent chaque jour au service de la santé visuelle pour offrir des prestations de diagnostic, de traitement et d'accompagnement aux personnes atteintes dans leur vision.

 

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un-e

Ergothérapeute basse vision spécialiste en orientation et mobilité

Votre mission

  • Préparer et réaliser une évaluation des besoins en locomotion
  • Formuler des objectifs et établir un plan d'intervention
  • Conseiller et accompagner le bénéficiaire dans l'apprentissage de techniques et de stratégies de compensation en locomotion
  • Réaliser une évaluation finale et un rapport de fin de prise en charge
  • Participer au développement des activités et projets du service en conformité avec les objectifs du service et la vision de la Fondation

Vos atouts

  • Bachelor en ergothérapie
  • Autorisation de pratiquer en tant qu'ergothérapeute dans le canton de Vaud obligatoire, ou démarche en cours 
  • Diplôme d'expert en réadaptation de personnes malvoyantes et aveugles – Spécialisation orientation et mobilité ou titre jugé équivalent
  • Expérience de 2 ans dans la pratique de l'ergothérapie
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau interdisciplinaire
  • A l'aise avec les outils informatiques
  • Créativité dans l'approche thérapeutique
  • Sens de la relation, patience et entregent avec le client
  • Permis de conduire : déplacements fréquents à l'extérieur

Nous vous offrons

Une activité enrichissante au sein d'un environnement dynamique où vous pouvez mettre en valeur vos talents, des conditions salariales en rapport avec vos compétences.

Taux d'activité : 60% à 100%

Nature du contrat : Contrat à durée indeterminée

Entrée en fonction : A convenir

Lieu de travail : Hôpital ophtalmique Jules-Gonin, Lausanne

Rémunération : Selon les normes DECFO

Renseignements : M. Lucien Panchaud, Directeur Santé communautaire, 021 353 73 53

Informatique & IT
Ergothérapeute basse vision spécialiste en orientation et mobilité
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Métier associé à cette offre

Assistant ergothérapeute/assistante ergothérapeute Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants ergothérapeutes/assistantes ergothérapeutes soutiennent les ergothérapeutes en travaillant avec des personnes et des communautés afin de renforcer leur capacité à… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Évaluation fonctionnelle et anatomique Conception de programmes de rééducation Analyse ergonomique et recommandations d’adaptation Communication interdisciplinaire et documentation clinique
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'525 CHF
Salaire moyen du marché 136'620 CHF
Salaire maximum du marché 170'775 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'620 CHF
104'236 CHF
Salaire net mensuel 8'686 CHF
Charges sociales 18'170 CHF
Impôts 14'214 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 136'620 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant ergothérapeute/assistante ergothérapeute

Évaluation fonctionnelle et anatomique · Conception de programmes de rééducation · Analyse ergonomique et recommandations d’adaptation · Communication interdisciplinaire et documentation clinique · Sensibilité aux enjeux de santé publique et de prévention
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Un diplôme d’ergothérapie reconnu en Suisse (BTS – CFC, licence ou bachelor), complété par des stages cliniques et une formation continue dans la prise en charge fonctionnelle et rééducation. La formation peut inclure des cours avancés en neuroergonomie, ergonomie des postes de travail et thérapies occupationnelles. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la Commission pour l’agrément des enseignants et techniciens (CPT) ou le Bureau d’agrément des qualifications (BAF)., Éligibilité à la procédure de reconnaissance des compétences (CANA) pour les praticiens implantés en Suisse..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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