Fachfrau/Fachmann Sonnenschutz und Storentechnik EFZ

Griesser AG
Lausanne Il y a 21 jours CDI Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Firma Griesser AG ist seit 1882 Pionier im Bereich Sonnen- und Wetterschutz-Systeme und bekannt als einer der Marktführer mit innovativen Produkten in Schweizer Qualität. Weltweit beschäftigen wir gut 1'600 Mitarbeitende in 30 Ländern und haben 5 Produktionsstandorte in 4 Ländern. Der Hauptsitz befindet sich in Aadorf.

Starte deine Lehre im Griesser Team! Bei uns bist du von Anfang an Teil eines starken Teams, viel unterwegs, arbeitest an verschiedenen Orten und kommst auch mal hoch hinaus. Das Griesser Center Lupfig freut sich, gemeinsam mit dir alles in den Schatten zu stellen!

Das erwartet dich während der Lehre

  • Damit unsere Produkte passend genau eingebaut werden können, beurteilst du die erforderlichen Arbeiten vorab und nimmst Mass
  • Du lernst die fachgerechte Montage hochwertiger Sonnen- und Wetterschutzprodukte kennen
  • Bei Wartungen und Reparaturen bist du im Einsatz
  • Du wirst Profi im Montieren, Programmieren und die Inbetriebnahme von elektrischen Steuerungskomponenten
  • Bedienungsinstruktion gegenüber unserem Kunden vor Ort
  • Du arbeitest immer wieder an unterschiedlichen Orten: In Privat-, Geschäfts- und Industriegebäuden sowie bei Neu-, An- und Umbauten

Diese Stärken bringst du mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Oberstufe
  • Handwerkliches Geschick bei der Umsetzung täglich wechselnder Herausforderungen
  • Du bist körperlich fit und schwindelfrei
  • Gutes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
  • Kontaktfreudig im Umgang mit Kunden
  • Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit
  • Durchhaltevermögen & exakte Arbeitsweise

Das bieten wir dir

  • GA (General-Abonnement SBB für freie Fahrt in der ganzen Schweiz)
  • Übernahme der Kosten für Lehrmittel und Schulunterlagen
  • Leistungslohn (bei guter Leistung in Schule und Betrieb)
  • CHF 1000 Gutschein für einen Laptop für die Berufsfachschule & zur privaten Nutzung
  • Arbeitskleider und Arbeitsschuhe werden zur Verfügung gestellt
  • Anstellungsmöglichkeit nach bestandener Ausbildung
  • Deine Arbeitssicherheit liegt uns am Herzen: Du lernst alles über sicheres Arbeiten
  • Regelmässiger Austausch und Kontakt mit deinen Mitlernenden und Berufs- und Praxisbildenden

Industrie & Production

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
Marine Voir
Design CV Rouge CH Populaire
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Design CV Minimaliste
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Design CV Élégant
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Design CV Moderne Nouveau
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Design CV Executive
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✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
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20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Fachfrau/Fachmann Sonnenschutz und Storentechnik EFZ

Compétences & avantages

Compétences recherchées

Gute körperliche Verfassung Interesse für Neues Pünktlichkeit Schwindelfreiheit Teamfähigkeit Zuverlässigkeit

Avantages du poste

Semaine de 40 heures Chèques REKA Abonnement de transports en commun
Postuler sur le site de l'employeur Griesser AG Optimiser mon CV pour ce poste

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 82'225 CHF
Salaire moyen du marché 113'850 CHF
Salaire maximum du marché 151'800 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 113'850 CHF
86'863 CHF
Salaire net mensuel 7'239 CHF
Charges sociales 15'142 CHF
Impôts 11'845 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 113'850 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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