Fachperson Finanz- und Rechnungswesen

Careerplus SA
Lausanne Il y a 23 jours CDI Informatique & IT Candidature directe +41715250043 Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur

Möchten Sie Verantwortung übernehmen und sich gezielt auf eine Führungsrolle vorbereiten? Dann nutzen Sie diese Chance im Finanz- und Rechnungswesen eines modernen Medienunternehmens.

Das Unternehmen ist eine etablierte Schweizer Unternehmensgruppe mit vielfältigen Geschäftsbereichen und einer modernen, zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen sowie Mitarbeitenden prägen den Arbeitsalltag. Zur Verstärkung des Finanzteams wird aktuell eine Fachperson Finanz- und Rechnungswesen (100%) gesucht, welche zunächst die operative Verantwortung für mehrere Gesellschaften übernimmt und sich gezielt auf die spätere Leitung des Rechnungswesens vorbereitet. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung des Teams und gestalten die Weiterentwicklung des Finanzbereichs aktiv mit. Die Position bietet Ihnen eine einzigartige Entwicklungsperspektive mit direktem Austausch auf Geschäftsleitungsebene.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Sie übernehmen die selbstständige Führung mehrerer Buchhaltungen und erstellen Monats- sowie Jahresabschlüsse nach OR inklusive Mehrwertsteuerabrechnungen und Steuerdeklarationen
  • Die Einführung einer neuen Rechnungswesenlösung begleiten Sie aktiv, entwickeln sich zur zentralen Ansprechperson für das System und bringen sich bei der Digitalisierung bestehender Finanzprozesse ein
  • Nach einer umfassenden Einarbeitung übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung des Teams Rechnungswesen und arbeiten dabei eng mit dem CFO zusammen
  • Darüber hinaus wirken Sie an bereichsübergreifenden Projekten, strategischen Finanzthemen und der Weiterentwicklung moderner Technologien im Finanz- und Rechnungswesen mit

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Sie verfügen idealerweise über einen eidgenössischen Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder befinden sich aktuell in der entsprechenden Weiterbildung und bringen mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen mit
  • Abschlusssicherheit nach OR sowie Freude an operativen Finanzprozessen bilden die ideale Grundlage für Ihren Einstieg in diese verantwortungsvolle Funktion
  • Eine hohe IT-Affinität sowie Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und modernen Technologien unterstützen Sie dabei, den Finanzbereich aktiv weiterzuentwickeln
  • Führungspotenzial, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Persönlichkeit zeichnen Sie ebenso aus wie der Wunsch, mittelfristig Verantwortung für ein Team zu übernehmen

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

  • Freuen Sie sich auf einen klar strukturierten Entwicklungsplan mit der Möglichkeit, innerhalb kurzer Zeit die Leitung des Rechnungswesens zu übernehmen
  • Flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit, Homeoffice sowie der Möglichkeit einer Vier-Tage-Woche unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Kurze Entscheidungswege und der direkte Austausch mit dem CFO bieten Ihnen viel Gestaltungsspielraum und ermöglichen es, eigene Ideen einzubringen
  • Moderne Arbeitsbedingungen, mindestens fünf Wochen Ferien sowie attraktive Zusatzleistungen runden das Gesamtpaket in diesem innovativen Unternehmensumfeld ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!


Arbeitsort: Region Graubünden.
Kontakt: Isabella Kanter, i.kanter@careerplus.ch, +41 71 525 00 43 ID: 677035

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Fachperson Finanz- und Rechnungswesen
Optimiser mon CV pour ce poste

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'525 CHF
Salaire moyen du marché 136'620 CHF
Salaire maximum du marché 170'775 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'620 CHF
104'236 CHF
Salaire net mensuel 8'686 CHF
Charges sociales 18'170 CHF
Impôts 14'214 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 136'620 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…