Formateur-trice en santé CDI à 50%

Formateur-trice en santé CDI à 50% - EVAMRejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise RH !Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avecouvertureetresponsabilité.Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un-e :Formateur-trice en santé 50% -CDILieu: LausanneEntrée en fonction: A convenirCe que vous apportez à notre missionAu sein du domaineFormation et Mesures d'Intégration, vous contribuez à la gestion et au développement du programme de formation « Auxiliaire de santé ».Vous dispensez des formations théoriques et pratiques à un public issu de la migration, dans le but de renforcer leurs compétences professionnelles et leur intégration socioprofessionnelle.Le mot de vos futures responsables, Brigitte et Céline:«Vous souhaitez rejoindre une équipepluridisciplinaire et engagée au sein d'un environnement stimulant aux côtés de différents partenaires ? Vous avezà cœur de transmettre des savoirs qui permettent un engagement durable et de qualité dans la vie professionnelle pour les participants à la formation « Auxiliaire de santé » ?Nous attendons votre candidature avec impatience !»Vos missions clésPréparer, planifier et dispenser les formations théoriques et pratiques aux futur-e-s auxiliaires de santé.Participer à l'évolution des outils pédagogiques et didactiques.Sélectionner les participant-e-s selon les procédures en vigueur.Évaluer la progression et la satisfaction des participant-e-s et les accompagner dans leurs démarches d'insertion.Effectuer les tâches administratives liées au poste.Développer et entretenir un réseau de partenaires dans le domaine de la santé et de la formation.Votre profilFormation d'infirmier-ère (Bachelor HES ou titre jugé équivalent).Minimum 5 ans d'expérience en EMS ou milieu hospitalier (gériatrie).Expérience dans l'enseignement : un atout.Aisance relationnelle, autonomie et bonne gestion du stress.Goût prononcé pour la transmission, la formation et l'intégration.Bonne capacité à travailler en équipe pluridisciplinaireSens de l'organisation et de la planification.Capacité à animer, motiver et accompagner un groupe d'adultes en formation.Ce que l'EVAM vous proposeUn environnement de travailengagéUnepolitique de formation continuepour évoluer dans votre carrièreUne politique de télétravail5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)Detrès bonnes prestations socialesDes projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulantLe processus de recrutement en 3 étapes :Un entretien avec les responsables et la chargée de recrutement.Une mise en situation avec les responsables et la chargée de recrutementUne demi-journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail.À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis).Vous vous reconnaissez dans cette mission ?Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.