Description du poste

Vous possédez uncertificat d’assistant-e en gestion du personnel ou master en ressources humaines Vous avez5 ans d’expérience professionnelledans les RH Vous maîtrisez lesdifférents processus RHet ducycle de vie des collaborateurs Vous possédez des connaissances solides dansla gestion des salaires Vous êtesautonome, proactif-ve, flexible et rigoureux-euse Vous disposezd’un excellent sens relationnelet vous savezgérer les priorités

  • Dans le cadre d’un remplacement, DEMARCHE recrute pour son siège basé à Lausanne un-e
  • Genéraliste RH -CDD 80% - 3 ½ mois

VOS

MISSIONS

Vous soutenez les cadres dont vous êtes le-la référent-e RH dans la gestion des RH de leurs équipes respectives. Vous êtes responsable de la mise en

APPLICATION

des différents processus RH, vous procédez aux recrutements et assurez la gestion administrative RH des collaborateur-trice-s ainsi que leur suivi RH.

  • Gérer l’entier des processus de recrutement pour les services/structures dont vous êtes le/la référent-e RHGérer les différentes étapes du cycle de vie des collaborateur-trice-s : accueil, entretien de fin de période d’essai et entretiens de suivi, suivi des évaluations annuelles, besoins de formation, entretien de départ, rédaction des certificats de travail …Prodiguer des conseils aux cadres afin de les aiguiller dans la gestion de leurs équipesRépondre aux questions et demandes des collaborateur-trice-s et suivre les absences de façon régulière
  • Fournir les mutations de remuneration mensuelles et vérifier que les changements demandés soient effectués
  • Nous vous offrons
  • Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution
  • Une grande autonomie de activite
  • Des horaires de travail flexibles
  • Date d’entrée8 juin 2026Date de fin20 septembre 2026Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de

Postulation

complet, uniquement viawww. ch, en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités).

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Questions sur ce poste
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Affaires sociales varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Affaires sociales. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Démarche, Société Coopérative.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Démarche, Société Coopérative à Lausanne, postulez rapidement : les offres dans le secteur Affaires sociales reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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