Gestionnaire contentieux (100%)

Rattaché au Service des finances, l'Office du contentieux est chargé du recouvrement des créances de la Ville de Lausanne et de la caisse de pensions du personnel communal, à l'exception des montants dus aux Services industriels et à l'Office d'impôts. Suite à un départ en retraite, nous sommes à la recherche d'une ou d'un gestionnaire contentieux qui rejoindra l'équipe à 100%.

--- MISSIONS ---
(s) principale(s) Assurer un recouvrement de qualité des factures débiteurs et des ordonnances pénales et la gestion administrative des dossiers traités
- Représenter la Ville devant les autorités judiciaires dans le cadre des procédures de levée de l'opposition (requêtes de conciliation) Assurer le recouvrement à l'amiable et juridique des loyers impayés et des factures en lien avec les baux à loyers
- Traiter les demandes des administré-e-s par téléphone et au guichetRédiger et expédier le courrier relatif aux dossiers dont vous aurez la chargeGérer les écritures comptables
- Profil souhaitéCFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente
- Minimum 3 à 5 années d'expérience professionnelle dans le domaine du contentieux
- Connaissance de la procédure de poursuite
- Excellentes

--- COMPETENCES ---
rédactionnelles
- Connaissances en comptabilité et aisance avec les chiffres
- Capacité à faire preuve de fermeté dans le respect des usagères et usagers
- Esprit d'équipe, rigueur et précision
- Maîtrise des outils MS Office
- Conditions spéciales
- Casier judiciaire vierge
- Extrait de l'Office des poursuites
- Classe salariale6Entrée en fonction
- De suite ou à convenir
- Renseignements
- Mme Nathalie Chuard, adjointe responsable du contentieux et impôts, 021 315 43 53Offre
- Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 04. 2026 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de

--- CONTACT ---
er directement le service au 021 315 42 12. Veuillez noter que nos bureaux seront fermés du 25. 2026 inclus. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.