Description du poste

Nous recherchons activement, pour l'un de nos client, basé à Lausanne, un. e

  • Gestionnaire RH fr-all (100%) Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs :Gestionnaire RH fr-all (100%) DESCRIPTION DE LA

MISSIONS

Administration & gestion RHSuivi des cas maladie et accident

  • Gestion administrative complète des collaborateurs (entrées, sorties, dossiers RH) Établissement des contrats et certificats de travail
  • Archivage physique et digital des documents
  • Salaires & assurances sociales
  • Préparation des décomptes de salaires et écritures comptables
  • Traitement de l'impôt à la source (mensuel, trimestriel, annuel) Gestion des allocations familiales, APG, LPP, AI, AVSSuivi des dossiers maternité et paternité
  • Recrutement & support opérationnel
  • Soutien aux équipes dans le recrutement (annonces, présélection, entretiens) Interface avec les partenaires de recrutement
  • Gestion des permis de séjour (demandes et renouvellements) Support administratif et suivi de projets
  • Notes de frais, suivi des formations, gestion des badges, clés de vestiaire, places de parc, etc
  • Participation aux projets et à l'amélioration continue RHPROFIL ATTENDUCFC de commerce,diplôme d'assistant·e RH, brevet fédéral RH bienvenu
  • Plusieurs années d'expérience dans une fonction RH similaire
  • Excellente maîtrise du français et de l'allemand (niveau C1) Solides connaissances du droit du travail suisse
  • Maîtrise des outils
  • Mobatimeet
  • Pro
  • Concept :un réel atout
  • Très à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel) À l'aise dans un environnement industriel et opérationnel
  • Dynamique, réactif·ve et organisé·e
  • Capable de gérer le multi

TACHES

et les priorités

  • Pragmatique, orienté·e solutions
  • Autonome, discret·ète, rigoureux·se et proactif·ve
  • Vous êtes

intéressé. e N'attendez pas ! Postulez !5 semaines de vacances.

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Questions sur ce poste
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Albedis.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Albedis à Lausanne, postulez rapidement : les offres dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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