Gestionnaire salaires H/F

PAYOT SA, 13 librairies de proximité et 2 magasins éco-conçus, allie culture et nature, sous les enseignes Payot Libraire et Nature & Découvertes, en Suisse romande. Payot Libraire est l’enseigne historique du groupe, créée en 1877 et le premier magasin Nature & Découvertes Suisse a été ouvert en 2009. Au total, près de 370 collaborateurs passionnés par leur métier qui partagent leur expertise et œuvrent chaque jour pour offrir un service de qualité.

--- EXIGENCES ---
, passion, ouverture et éthique sont les valeurs de PAYOT SA. Cela se traduit par des collaborateurs professionnels qui ont plaisir à transmettre leur savoir avec enthousiasme. Entreprise formatrice, nous avons à cœur d’accompagner les apprentis dans leur parcours professionnel et de participer au développement des

--- COMPETENCES ---
de nos collaborateurs. Chez PAYOT SA, venez vivre une expérience au sein d’enseignes accueillantes et chaleureuses,www. natureetdecouvertes. Dans le cadre d’un remplacement, le siège de
- Payot SA à Lausannerecherche, en contratà durée indéterminée à temps plein(41 heures hebdomadaires),à partir du 1er février 2026 au plus tard, un

--- MISSIONS ---
du poste:Rattaché(e) directement à la responsable des ressources humaines, vous gérez de manière autonome les responsabilités suivantes :Traitement et comptabilisation des salaires, mensuels et horaires, pour environ 370 collaborateurs répartis sur plusieurs cantons et dépendants de plusieurs CCTÉtablissement des décomptes périodiques d’assurances sociales et d’impôts à la sourceDécomptes de fin d’année (charges sociales, impôts à la source, certificats de salaire, …). Gestion administrative des déclarations accidents, maladies, allocations familiales, attestations de chômage
- Interlocuteur(trice) direct(e) pour les clients internes et externes (employés, assurances, caisses de compensation et administrations) et support aux magasins et différents départements. Gestion de la caisse de pension : relation avec la fondation collective
- Nous recherchons des personnes:Ayant une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire
- Ayant une connaissance du cycle complet des salaires et des assurances sociales
- Ayant une expérience d’un ERP (Microsoft D365 serait un plus) À l’aise avec les outils informatiques de bureautique
- Discrètes, autonomes et pédagogues
- Prêt/e à relever le défi ? À vous de jouer !Si votre dossier est sélectionné, notre département des ressources humaines vous

--- CONTACT ---
era par téléphone. Puis si votre

--- CANDIDATURE ---
est retenue, nous organiserons un entretien dans nos locaux afin d'approfondir les échanges.