HR Consultant à 60% - 80 % (h/f/d) à Lausanne ou Bienne
Axept Business Software AG
Description du poste
Poste a pourvoir : HR Consultant à 60% - 80 % (h/f/d) à Lausanne ou Bienne
Lausanne
Axept Business Software AG.
Ce qui rend ton quotidien passionnant :
- Tu pilotes de manière autonome l’ensemble du processus de recrutement pour nos succursales de Suisse romande, de l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs, contribuant ainsi directement au succès de l’entreprise. Tu recrutes principalement des consultants en logiciels, tout en ayant également l’opportunité de pourvoir ponctuellement d’autres fonctions, apportant ainsi diversité et richesse à ton activité.
- En plus de ton travail quotidien à Bienne ou à Lausanne et du télétravail, tu es présent(e) au moins deux fois par mois sur notre site de Berne, Bâle ou Zurich pour échanger activement avec tes collègues.
- Afin d’apporter encore plus de diversité à ton quotidien, tu participeras également à des initiatives d’Employer Branding et contribueras activement à la mise en œuvre de différents projets RH.
- Grâce à ton approche empathique et orientée solutions, tu accompagnes les collaborateurs et les cadres dans toutes les questions liées au recrutement.
- Grâce à des mesures et des formats adaptés, tu veilles à l'ancrage de nos valeurs et de notre culture au sein des équipes.
- Tu fais le lien avec l'équipe RH et soutiens nos collaborateurs dans tous les domaines liés au cycle de vie des employés (intégration, affectation, développement et départ).
- En coordination avec l'équipe et le Lead People Coach, tu garantis un développement optimal des compétences et une planification efficace des besoins en personnel, et tu mets en place à un stade précoce des mesures de développement et de recrutement.
Ce que tu apportes :
- Tu bénéficies d’au moins 2 ans d’expérience dans le recrutement et possèdes une excellente compréhension des relations humaines.
- Concernant ton parcours, il n’existe pas de voie unique : une formation commerciale complétée par une spécialisation RH ou une solide expérience dans une fonction similaire constituent de précieux atouts.
- Les thématiques RH te passionnent et tu es motivé(e) par l’envie de recruter la bonne personne, au bon moment.
- Tu travailles avec rigueur, méthode et sens des responsabilités. Autonome et sûr(e) de toi, tu sais également défendre tes idées avec conviction.
- Tes futurs collègues se réjouissent d’accueillir une personne authentique, positive et dotée d’un bon sens de l’humour — y compris envers elle-même. Le poste est exigeant et rythmé, il faut aimer quand ça bouge et savoir garder le cap même lorsque le quotidien s’accélère. Mais l’aventure en vaut vraiment la peine.
- La capacité à aborder ouvertement les sujets délicats et les conflits, à jouer un rôle de médiateur et à accompagner activement l'équipe dans la recherche de solutions.
- La capacité à encourager chacun individuellement et à établir des relations de confiance.
- Le français est ta langue maternelle et tu peux facilement communiquer avec tes collègues de Suisse alémanique.
Ce que nous t’offrons :
- Un poste exigeant, mais extrêmement passionnant, pour lequel nous te formerons soigneusement sur place afin de te permettre de démarrer dans les meilleures conditions.
- Sans vouloir nous vanter, nous bénéficions probablement d’un excellent esprit d’équipe. Pour rester modestes, nous préférons citer un commentaire cinq étoiles publié sur Kununu : « L’esprit d’équipe est une priorité ». Et c’est réellement le cas.
- En 20 ans, notre croissance a été très rapide mais maîtrisée et durable. Nous sommes aujourd’hui bien structurés, tout en conservant ce qui fait notre force depuis le début : des processus simples, des hiérarchies légères et un accès direct aux bons interlocuteurs.
- Acteur majeur de notre secteur, nous sommes reconnus pour la qualité élevée de nos prestations. Cette exigence nous vaut d’être régulièrement distingués comme partenaire d’implémentation de référence.
- Une rémunération attractive, évolutive en fonction de tes performances. Les assurances indemnités journalières en cas de maladie et accidents sont intégralement prises en charge par nos soins. Combinées à d’autres avantages, elles représentent rapidement plusieurs milliers de francs par an.
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Conseillère CV · Ancienne RH Genève
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Questions fréquentes
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Informatique & IT varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Part-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Informatique & IT. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Axept Business Software AG.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Axept Business Software AG à Lausanne, postulez rapidement : les offres dans le secteur Informatique & IT reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.