Infirmier-ère au Service psychiatrie communautaire Unité Psy&Migrants

Rejoignez l'Unité Psy&Migrants du CHUV comme infirmier-ère. Profitez d'un environnement dynamique et d'

Privileges

attractifs.

TACHES

Réaliser des évaluations et suivis infirmiers des patients. Offrir un soutien clinique aux équipes et médecins partenaires.

• Participer aux activités administratives et de formation.

COMPETENCES

Diplôme infirmier HES avec 2 ans d'expérience en psychiatrie. Capacité à gérer des situations de crise. Maîtrise des outils informatiques courants. Soins

• Infirmier-ère au Service psychiatrie communautaire Unité Psy&Migrants
• Le Service de psychiatrie communautaire recherche pour l’Unité Psy&Migrants de la section de psychiatrie mobile (UPM) un. e infirmier-ère à un taux d'activité entre 80% et 100% pour un CDD de 7 mois dès le 1er juin 2026 ou à convenir. Contexte
• Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les soins médicaux, la recherche et la formation. Le Service de psychiatrie communautaire (PCO) assure des soins psychiatriques dans la communauté en collaboration avec les patients et le réseau socio-sanitaire. Sa section de psychiatrie mobile, composée d’une équipe multidisciplinaire (médecins, infirmiers, assistants sociaux), travaille sur quatre axes :Suivi intensif dans le milieu (SIM(A)) Case management de transition (CMT) Soutien social pour les médecins installés
• Suivi des patients psychiatriques présentant des troubles psychiques durables dans un contexte de migrationL’Unité Psy&Migrants joue un rôle clé dans l’accompagnement des patients issus de l’asile et la coordination avec les partenaires du réseau socio-sanitaire.

MISSIONS

Vous réalisez des évaluations et des suivis infirmiers auprès des patients issus de l’asile, dans le cadre des Unités de Soins en Milieu Institutionnel Régionales (USMI)et des

MISSIONS

de l’Unité Psy&Migrants

• Vous proposez un soutien clinique (conseils, supervisions, consilia) aux autres unités du CHUV, aux équipes sociales de l’EVAM et aux médecins généralistes du Secteur Soins aux Migrants (Unisanté) Vous assumez des

TACHES

administratives et participez au monitorage des activités de l’unité

• Vous contribuez à la formation et à la cherche, en participant aux activités d’enseignement et de développement scientifique du service. Profil
• Vous êtes titulaire d’un diplôme infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent). Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez bénéficier d’une reconnaissance de la Croix-Rouge suisse ou d’un précheck positif (obligatoire) Vous possédez de bonnes connaissances du réseau médico-social
• Vous avez la capacité à gérer des situations de crise
• Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en psychiatrie
• Vous montrez un fort intérêt pour le domaine de la migration
• Vous êtes en possession d'un permis de conduire et d'un véhicule
• Vous maîtrisez les outils informatiques courants.

NOUS OFFRONS

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’

Atouts

sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’

AVANTAGES

proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

CONTACT

et envoi de

CANDIDATURE

CONTACT

pour informations sur la fonction : M. Gaël Kleinbauer - ICUS - 079 556 07 66. Dans la mesure où toutes nos

CANDIDATURE

s sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté

POUR POSTULER

, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à

CONTACT

er notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à

E-Mail: Postuler en ligne, soit par téléphone au 021 314 85 70Dans le cadre du processus de recrutement pour ce position, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité. Le CHUV applique les

EXIGENCES

de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre

CANDIDATURE

. Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les

CANDIDATURE

s insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.