Description du poste

Fondation La Rozavère - Donner du sens à votre engagement

  • Depuis plus de 130 ans, la Fondation La Rozavère est un acteur clé du médico-social dans la région lausannoise et fait évoluer l'accompagnement des personnes âgées avec des environnements de vie innovants et humains, répartis sur trois sites. À La Rozavère, l'humain est au cœur des priorités : collaboration, respect et développement des

Qualifications

font partie intégrante de la culture d'entreprise. Rejoindre la Fondation, c'est intégrer un environnement professionnel stimulant, engagé et porteur de sens, où chacun contribue activement à construire l'accompagnement de demain. Dans le cadre de l'évolution de son organisation et du développement de ses activités, la Fondation La Rozavère recherche pour son site principal de Rovéréaz un. e :Infirmier-ère chef-fe

  • Cadre supérieur-e rattaché-e au Directeur de l'accompagnement, vous pilotez une organisation d'envergure composée de quatre infirmier-ères chef-fes adjoint-es et d'environ 120 collaborateurs. Vous coordonnez l'activité autour du résident, portez la vision clinique du site et assurez l'alignement entre stratégie institutionnelle et réalité du terrain. Membre du CODIR élargi, vous collaborez étroitement avec les autres départements de la Fondation la Rozavère dans une logique de transversalité et d'interdisciplinarité au service des résidents-es.

VOS

MISSIONS

et responsabilités principales :Garantie et vision des soins

  • Porter et diffuser une vision clinique claire, en étroite collaboration avec la clinicienne
  • Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge interdisciplinaires
  • Coordonner l'activité autour des besoins du résident, avec une approche transversale et intégrée
  • Accompagner les équipes dans l'implémentation des bonnes pratiques et l'évolution des standards
  • Pilotage managérial
  • Encadrer les quatre infirmier. es et assurer la cohérence des pratiques managériales
  • Coordonner les interfaces avec les fonctions supports (RH, finances, logistique, etc. ) Favoriser une proactif interdisciplinaire constructive et collaborative
  • Gestion organisationnelle et budgétaire
  • Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire du site de Rovéréaz
  • Piloter les indicateurs de performance et les tableaux de bord relatifs aux prestations
  • Optimiser l'adéquation entre dotation, occupation et

MISSIONS

institutionnelle

  • Représentation et collaboration externe
  • Représenter la Fondation dans les réseaux professionnels et institutionnels
  • Présenter et valoriser la vision des soins auprès de partenaires externes
  • Contribuer au rayonnement et au positionnement de La Rozavère comme référence cantonale

VOTRE PROFIL

  • Diplôme en soins infirmiers reconnu (HES ou équivalent) Formation complémentaire en management (CAS, DAS ou idéalement MAS en gestion d'équipe ou d'établissement) Formation certifiante dans le domaine de la personne âgée / gérontologie
  • Expérience confirmée (5 à 10 ans idéalement) dans une fonction d'infirmier-ère chef-fe ou équivalente
  • Solide compréhension des enjeux cliniques, organisationnels et budgétaires
  • Vos qualités personnelles :Leadership structurant et mobilisateur
  • Vision transversale et capacité à relier stratégie et terrain
  • Agilité et capacité d'adaptation dans un environnement en croissance
  • Intelligence relationnelle et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés
  • Nous vous offrons :Un poste à forte responsabilité au sein du plus grand site EMS du canton
  • Une fonction stratégique au cœur des enjeux cliniques et organisationnels
  • Une institution en croissance, agile, ambitieuse et transparente
  • Un environnement de activite humain, engagé et porteur de sens
  • De nombreux

Privileges

sociaux

  • Rencontrez vos futurs collègues :https://rozavere. ch/wp-content/uploads/2025/11/La_Rozavere_Infirmier_SUBS_SMALL. mp4Entrée en fonction :De suite ou à convenir
  • Taux d'activité :80-100 %Rémunération :Selon CCT-Sanitaire
  • Lieu :Lausanne
  • Renseignements :Valeur Plus SA, Natacha Tasev - Consultante RH - +41 21 620 03 38Si vous souhaitez vous investir pour
  • La Fondation La Rozavère, nous attendons votre dossier de

CANDIDATURE

complet (lettre de motivation, CV, attestations de formations et certificats de travail) transmis uniquementvia notre plateformed'ici au 24.

📋 Votre CV est-il optimisé pour ce poste ? Analyse gratuite par un recruteur · Réponse sous 72h
Faire analyser mon CV
Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de VALEUR PLUS SA. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Santé avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Santé varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Santé. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de VALEUR PLUS SA.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez VALEUR PLUS SA à Lausanne, postulez rapidement : les offres dans le secteur Santé reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

CV Professionnel

Optimisé ATS et format suisse. Livraison 24-72h.

Découvrir →

Guide Suisse

Tout savoir sur le marché du travail suisse.

En savoir plus →

Simulateurs

Salaire, coût de vie, immobilier...

Accéder →