Infirmier-ère pour l'Unité des thérapies innovantes

Soins

Infirmier-ère pour l'Unité des thérapies innovantes

Le Département d'oncologie recherche un-e infirmier-ère à un taux d'activité entre 80% et 100% pour son Unité des thérapies innovantes.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Les soins sont réalisés dans le cadre d’une prise en charge globale et individualisée par une équipe interdisciplinaire offrant des compétences cliniques, techniques et de recherche de haut niveau.

Mission

• Vous garantissez l’identification, la planification, l’exécution des actes médicaux délégués et l’évaluation des soins infirmiers par la maîtrise de l'évaluation clinique basée sur les preuves propre à la recherche clinique en oncologie
• Vous coordonnez et assurer la continuité des soins
• Vous participez à la conduite d'une étude clinique
• Vous garantissez la protection de l'être humain
• Vous contribuez à la science et aux projets cliniques.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent, ainsi que de la Reconnaissance de la Croix-Rouge pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif)
• Vous êtes au bénéficie d'un niveau B2 en français au minimum
• Vous êtes au bénéfice d'un niveau C1 en anglais au minimum
• Vous êtes au bénéfice d'une expérience en oncologie de minimum 2 ans
• Vous faites preuve d’une excellente aisance relationnelle et adaptez votre communication avec pertinence en fonction de vos interlocuteurs (sponsors, équipes, patients). Vous assurez des transmissions écrites et orales claires, rigoureuses et efficaces, favorisant une collaboration de qualité et une compréhension optimale des informations
• Vous avez des connaissances en recherche clinique: affaires réglementaires, conception/lecture d’un protocole de recherche
• Vous possédez de solides compétences en coordination, appuyées par une bonne connaissance des réseaux internes et externes ainsi que du système de santé suisse. Vous êtes en mesure d’établir des liens pertinents entre ces différents acteurs et les exigences spécifiques des études cliniques, afin de garantir leur bon déroulement
• Vous avez des connaissances en évaluation clinique spécifique à l’oncologie et à la gradation des effets secondaires
• Vous faites preuve d’une grande aisance avec les outils informatiques et les différentes méthodes de collecte de données. Vous maîtrisez le dossier patient ainsi que les exigences documentaires spécifiques à la recherche clinique, en veillant à la qualité, à la fiabilité et à la conformité des données recueillies
• Vous maîtrisez des outils de bureautiques et informatiques utilisés au CHUV
• Vous avez des compétences de leadership (souhaité.)

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Madame Stefania Manciana, ICS, tél. : 079 556 15 18.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux, une pièce d’identité et une copie de votre permis de conduire.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.