Infirmier (H/F) avec rôle de responsable opérationnel (RESOP)
Description du poste
Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.
En rejoignant la
Fondation Soins Lausanne,
vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.
Afin de compléter l'équipe du
CMS de la Riponne
, la
Fondation Soins Lausanne
recherche
de suite ou à convenir
:
Taux d'activité: 80%
Contrat fixe à durée indeterminée
Votre mission
•
Réceptionner, orienter, trier, répartir et attribuer les demandes ou nouvelles demandes de prestations et en assurer le suivi, en collaboration avec les responsables d'équipe pluridisciplinaire, les planificateurs et l’ensemble des professionnels de soins à domicile, ainsi qu’avec le réseau de soins
•
Surveiller les transmissions cliniques du terrain qui parviennent tout au long de la journée et traiter selon le degré d’urgence, puis coordonner la prise en charge de la situation et informer les professionnels impliqués
•
Agir en
soutien
et
orientation des équipes interdisciplinaires
dans la prise en charge des clients en soins généraux et de santé mentale
•
Contribuer activement au maintien à domicile durable des clients par des mesures de
prévention et de promotion de la santé
tout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients
•
Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un
rôle propre
vous permettant de
valoriser votre expertise infirmière
comme partie prenante à part entière du système de santé
Votre profil et vos compétences
•
Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)
•
Expérience dans le domaine médico-social un atout et intérêt marqué pour la santé communautaire
•
Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité
•
Sens des responsabilités et éthique professionnelle
Nous offrons
•
Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant
•
Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange
•
Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients
•
Des conditions de travail et de rémunération équitables
•
Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi
Les avantages de nous rejoindre
•
L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
•
Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois
•
Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers
•
Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un
dossier de candidature complet
en précisant le taux d'activité souhaité
via Jobup jusqu'au 11 janvier 2026
.
Le service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.
Rte d'Oron 2 - Case postale 60 1000 Lausanne 10
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