Ingénieur - Chef de Projet Géotechnique et Travaux Spéciaux (f/h/d) 80-100%

CSD INGENIEURS SA
Lausanne Il y a 52 jours CDI Construction & Immobilier
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CSD, entreprise dynamique, recherche un Ingénieur Chef de Projet.

Tâches

  • Concevoir et superviser des projets de géotechnique complexes.
  • Effectuer des études et suivre des chantiers avec rigueur.
  • Encadrer des ingénieurs juniors et participer au développement commercial.

Compétences

  • 10 ans d'expérience en ingénierie, dont 5 en Suisse.
  • Solides compétences en géotechnique et travaux spéciaux.
  • Maîtrise des logiciels de calcul géotechnique.

Plus de 1 000 collaborateurs répartis sur 30 sites en Suisse et en Europe : le groupe CSD est une entreprise dynamique et en constante croissance. Grâce à l'ingéniosité, la compétence et la pluridisciplinarité qui caractérisent nos équipes, CSD offre des solutions innovantes et durables pour nos clients avec un « plus » pour la qualité de vie et l'environnement.

Nous recherchons pour notre Succursale Infrastructures à Lausanne (VD), un Ingénieur Chef de projet Géotechnique et Travaux Spéciaux (f/h/d) 80-100%

Vos tâches

  • Concevoir, gérer et superviser des projets pluridisciplinaires complexes dans les domaines de la géotechnique, des géostrucctures et des ouvrages souterrains en phase d'études et d'exécution
  • Effectuer les études et mener le suivi et contrôles de chantiers
  • Assurer des prestations de haute qualité technique avec efficacité et efficience
  • Encadrer et former des ingénieurs juniors, assurer la transmission de la connaissance et des compétences
  • Participer activement au développement commercial de CSD, notamment par la préparation d'offres de services compétitives

Votre profil

  • 10 années d'expérience dans un bureau d'ingénieur (dont au moins 5 ans en Suisse)
  • Ingénieur en génie civil EPF ou HES (ou équivalent) avec spécialisation en géotechnique
  • Solides compétences en matière de dimensionnement de travaux spéciaux et d'ouvrages souterrains (en particulier soutènements provisoires et revêtement définitif des tunnels) et en géotechnique
  • Maîtrise des logiciels usuels de calcul de géostructures tels que Plaxis 2D et 3D
  • Rigueur, motivation, intégrité, persévérance, autonomie, enthousiasme
  • Maîtrise du français et de l'anglais, l'allemand est un atout
  • Des connaissances "BIM" seraient appréciées
  • Possibilité d'évolution en tant que cadre sur un horizon de 2 à 4 ans

Les offres d'agences de placement ne sont pas prises en considération dans le cadre de ce recrutement. Dès lors, CSD n'entrera d'aucune manière en négociation pour le versement d'une quelconque prétention.

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Métier associé à cette offre

Régisseur effets spéciaux volants/régisseuse effets spéciaux volants Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les régisseurs/régisseuses effets spéciaux volants conçoivent des effets spéciaux volants pour un spectacle et supervisent ou participent à leur exécution. Leurs travaux sont… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 88'550 CHF
Salaire moyen du marché 113'850 CHF
Salaire maximum du marché 145'475 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 113'850 CHF
86'863 CHF
Salaire net mensuel 7'239 CHF
Charges sociales 15'142 CHF
Impôts 11'845 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 113'850 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — régisseur effets spéciaux volants/régisseuse effets spéciaux volants

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Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Description formation Diplômes ou équivalences reconnus : Info reconnaissance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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