Ingénieur commercial

Employeur non divulgué
Lausanne Il y a 54 jours CDI Industrie & Production
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Pour le compte de l’un de nos partenaires, nous recherchons un(e) spécialiste du développement commercial dans le domaine de la réfrigération industrielle.

Ingénieur commercial

Mission

Votre rôle consiste à développer les ventes d’équipements, d’installations et de services sur la Suisse Romande, avec une couverture ponctuelle du reste du pays.

Vous interviendrez auprès de clients issus de secteurs variés.

 

Responsabilités:

  • Développer les ventes d’équipements, installations et services en réfrigération industrielle sur toute la Suisse romande et au niveau national, en ciblant des secteurs variés : chimie, pétrochimie, agroalimentaire, process industriels, patinoires et applications spécifiques. 
  • Renforcer la présence commerciale en collaborant avec les agences locales, bureaux d’études et partenaires, tout en construisant des relations proactives avec les prospects.
  • Élaborer des offres techniques et commerciales en coordination avec le service projets, en garantissant la pertinence technique, la compétitivité tarifaire et le respect des délais
  • Assurer la prise de commandes avec des marges optimales, en veillant à l’équilibre risques/opportunités et à la satisfaction client.
  • Suivre l’exécution technique et financière des contrats en support aux chargés d’affaires, et valider les termes contractuels avec la direction commerciale, les finances et le juridique.
  • Communiquer aux équipes d’exécution les exigences QSSE des clients (qualité, sécurité, environnement) et garantir l’application des politiques internes du groupe.

 

Profil recherché

  • Formation supérieure en génie climatique, thermique ou ingénierie industrielle.
  • 10 ans d’expérience dans la vente de solutions de réfrigération industrielle ou d’installations énergétiques.
  • Expérience confirmée en développement de portefeuille et capacité à créer une base clients from scratch.
  • Très bonne connaissance du marché suisse.
  • Solide compréhension des enjeux techniques liés aux installations industrielles.

 

Langues

  • Français courant.
  • Anglais professionnel requis, niveau B2-C1
  • L’allemand est un atout mais non indispensable pour la région.

 

Autres 

Organisation du travail : 2 jours au bureau, 3 jours en déplacement dans sa zone (à organiser de manière autonome). 

Avantages : voiture de fonction, téléphone, ordinateur.

 

 

rue du Rhône 114 1204 Geneve

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Ingénieur commercial

Métier associé à cette offre

Les instructeurs personnel navigant commercial/instructrices personnel navigant commercial forment les stagiaires sur toutes les questions relatives aux opérations à l’intérieur… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 82'225 CHF
Salaire moyen du marché 113'850 CHF
Salaire maximum du marché 151'800 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 113'850 CHF
86'863 CHF
Salaire net mensuel 7'239 CHF
Charges sociales 15'142 CHF
Impôts 11'845 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 113'850 CHF/an.
💡 📍 La région de 1000 lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — instructeur personnel navigant commercial/instructrice personnel navigant commercial

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…