Intervenant à domicile (H/F)
Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)
Description du poste
Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité. En rejoignant la
- Fondation Soins Lausanne,vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en
--- CONTACT ---
s humains. « Apprendre en jouant, petits :pas »est un programme de jeu et d’apprentissage pour favoriser l’intégration sociale des familles avec enfants en âge préscolaire. Afin de répondre aux besoins du dispositif et de respecter ainsi l'orientation de travail par des pairs, nous recherchons une personne sans diplômedans ledomaine socio-éducatifet/ousocio-sanitairedès le1er février 2026ou le1er mars 2026pour un poste d':Taux d'activité à 40%Contrat fixe à durée indeterminée
- Votre
--- MISSIONS ---
Préparer et animer les visites à domicile chaque semaine selon le calendrier et en les documentant sous la supervision de la coordinatrice
- Conduire les activités de jeux avec le parent et l’enfant à domicile
- Participer aux réunions d’équipe chaque lundi matin avec la coordinatriceGérer l’agenda des visites à domicile avec les familles
- Motiver les familles à participer aux activités de groupe sur l’extérieur
- Participer et contribuer à l’animation des rencontres de groupes
- Participer aux formations continues qui abordent des thématiques utiles à la
--- MISSIONS ---
--- VOTRE PROFIL ---
et vos
--- COMPETENCES ---
- Expérience personnelle ou/et professionnelle auprès de jeunes enfants
- Aimer partager des activités de jeux avec les familles
- Disposer d’un bon sens de l’écoute et faire preuve de créativité
- Capacité à analyser sa pratique de manière réflexive
- Savoir construire des relations de confiance
- Aimer travailler de manière autonome et de manière flexible dans un contexte interculturel
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit (B2) ainsi que des outils informatiques de base (World, Excel, Outlook) Véhicule privé indispensable
- Domicile dans la région Lausannoise
- Maîtrise de plusieurs langues un atout
- Bonnes connaissances du réseau socio-associatif local un atout
--- NOUS OFFRONS ---
Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie de l'intervenant à domicile est mise en avant
- Un environnement de travail qui privilègie le
--- CONTACT ---
humain et l'échange
- Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des parents et des enfants
- Des conditions de travail et de rémunération équitables
- Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi
- Les
--- AVANTAGES ---
de nous rejoindre
- Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelleL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay) Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois
- Offres
--- AVANTAGES ---
uses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers
- Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics
- Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
- Madame Laurence Guillemin-Avvanzino, coordinatrice régionale, se tient à votre disposition pour tout renseignement au 079 159 23 36. Pour un traitement de qualité de votre
--- CANDIDATURE ---
, nous vous prions d'adresser undossier de
--- CANDIDATURE ---
completvia Jobup jusqu'au 25 janvier 2026. Le service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.
- Fondation Soins Lausanne,vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en
--- CONTACT ---
s humains. « Apprendre en jouant, petits :pas »est un programme de jeu et d’apprentissage pour favoriser l’intégration sociale des familles avec enfants en âge préscolaire. Afin de répondre aux besoins du dispositif et de respecter ainsi l'orientation de travail par des pairs, nous recherchons une personne sans diplômedans ledomaine socio-éducatifet/ousocio-sanitairedès le1er février 2026ou le1er mars 2026pour un poste d':Taux d'activité à 40%Contrat fixe à durée indeterminée
- Votre
--- MISSIONS ---
Préparer et animer les visites à domicile chaque semaine selon le calendrier et en les documentant sous la supervision de la coordinatrice
- Conduire les activités de jeux avec le parent et l’enfant à domicile
- Participer aux réunions d’équipe chaque lundi matin avec la coordinatriceGérer l’agenda des visites à domicile avec les familles
- Motiver les familles à participer aux activités de groupe sur l’extérieur
- Participer et contribuer à l’animation des rencontres de groupes
- Participer aux formations continues qui abordent des thématiques utiles à la
--- MISSIONS ---
--- VOTRE PROFIL ---
et vos
--- COMPETENCES ---
- Expérience personnelle ou/et professionnelle auprès de jeunes enfants
- Aimer partager des activités de jeux avec les familles
- Disposer d’un bon sens de l’écoute et faire preuve de créativité
- Capacité à analyser sa pratique de manière réflexive
- Savoir construire des relations de confiance
- Aimer travailler de manière autonome et de manière flexible dans un contexte interculturel
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit (B2) ainsi que des outils informatiques de base (World, Excel, Outlook) Véhicule privé indispensable
- Domicile dans la région Lausannoise
- Maîtrise de plusieurs langues un atout
- Bonnes connaissances du réseau socio-associatif local un atout
--- NOUS OFFRONS ---
Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie de l'intervenant à domicile est mise en avant
- Un environnement de travail qui privilègie le
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humain et l'échange
- Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des parents et des enfants
- Des conditions de travail et de rémunération équitables
- Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi
- Les
--- AVANTAGES ---
de nous rejoindre
- Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelleL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay) Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois
- Offres
--- AVANTAGES ---
uses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers
- Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics
- Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
- Madame Laurence Guillemin-Avvanzino, coordinatrice régionale, se tient à votre disposition pour tout renseignement au 079 159 23 36. Pour un traitement de qualité de votre
--- CANDIDATURE ---
, nous vous prions d'adresser undossier de
--- CANDIDATURE ---
completvia Jobup jusqu'au 25 janvier 2026. Le service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.
Informations détaillées
Secteur d'activité
Associations / Organisations
Pays
Switzerland
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