Leiter Finanzen / Leiterin Finanzen

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Lausanne Il y a 23 jours CDI Ingénierie & Technique Candidature directe +41715250040 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Möchten Sie anspruchsvolle Finanzprozesse verantworten und in einem internationalen Industrieunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wirken? Bewerben Sie sich jetzt als Leiter Finanzbuchhaltung!

Dieses international tätige Industrieunternehmen entwickelt und realisiert innovative technische Lösungen für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte und überzeugt durch höchste Qualitätsstandards sowie langjährige Erfahrung. Eine nachhaltige Unternehmensstrategie, moderne Technologien und eine wertschätzende Unternehmenskultur bilden die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einem modernen Arbeitsplatz sowie attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Umfeld. Gesucht wird ein/e Leiter Finanzen / Leiterin Finanzen 80–100%, der die finanzielle Steuerung verantwortet, Abschlüsse sicherstellt und zentrale Finanzprozesse kontinuierlich weiterentwickelt. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum und einem professionellen Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Sie übernehmen die Führung der Finanzbuchhaltung eines kleinen Teams und stellen die ordnungsgemässe Durchführung sämtlicher Finanzprozesse sowie die termingerechte Erstellung der Monats-, Zwischen- und Jahresabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FER sicher
  • Die Verantwortung für Haupt- und Nebenbücher, Mehrwertsteuerabrechnungen im In- und Ausland sowie das interne Kontrollsystem liegt in Ihrem Aufgabenbereich und trägt wesentlich zur finanziellen Stabilität des Unternehmens bei
  • Enge Abstimmungen mit Controlling, internationalen Tochtergesellschaften, Beteiligungen sowie externen Revisionsstellen und Steuerberatern sorgen für reibungslose Abläufe und eine transparente Finanzberichterstattung
  • Prozessoptimierungen, die Weiterentwicklung bestehender Buchhaltungsabläufe sowie die aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft bieten Ihnen die Möglichkeit, nachhaltige Verbesserungen im Finanzbereich umzusetzen

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, beispielsweise als Fachfrau / Fachmann Finanz- und Rechnungswesen oder Experte Rechnungswesen & Controlling
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines produzierenden Industrieunternehmens ermöglicht Ihnen einen sicheren Umgang mit komplexen finanziellen Fragestellungen und anspruchsvollen Abschlusssituationen
  • Abschlusssicherheit nach OR und Swiss GAAP FER sowie fundierte ERP-Kenntnisse, beispielsweise mit SAP, Microsoft Dynamics oder vergleichbaren Systemen, ergänzen Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eine strukturierte, verantwortungsbewusste und praxisorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen rundet Ihr Profil ideal ab

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

  • Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Fachfunktion mit direkter Zusammenarbeit auf Managementebene und kurzen Entscheidungswegen in einem internationalen Industrieunternehmen
  • Moderne Arbeitsbedingungen, ein attraktiver Arbeitsplatz in naturnaher Umgebung sowie zeitgemässe Infrastruktur schaffen optimale Voraussetzungen für Ihren beruflichen Alltag
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende Entwicklungsperspektiven und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Attraktive Anstellungsbedingungen, hohe Eigenverantwortung sowie ein kollegiales Team ermöglichen Ihnen langfristige Perspektiven und abwechslungsreiche Aufgaben

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!


Arbeitsort: Region Walensee.
Kontakt: Lukas Strack, l.strack@careerplus.ch, +41 71 525 00 40 ID: 676948

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'730 CHF
Salaire moyen du marché 139'150 CHF
Salaire maximum du marché 177'100 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 139'150 CHF
106'166 CHF
Salaire net mensuel 8'847 CHF
Charges sociales 18'507 CHF
Impôts 14'477 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 139'150 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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