Manager de projets

Move UP SA
Lausanne Aujourd'hui CDI Construction & Immobilier

Très belle PME de quelques 60 collaborateurs, Tekhne SA est une société qui privilégie la qualité et le dialogue aussi bien en interne qu'avec ses clients et partenaires. Présente à Lausanne, Genève, Fribourg et Berne, elle est spécialisée dans le management de projets, le management de la construction et la maîtrise d'ouvrage déléguée. Maintes fois lauréate d'importants concours d’architecture, ses références en termes d’ouvrages publics et privés sont aussi nombreuses que prestigieuses. Afin de renforcer la succursale de Genève, nous sommes mandatés pour la recherche d'un·e

Manager de projets

Vous concrétisez et réalisez les objectifs des Maîtres d'ouvrage

Vos responsabilités

Dans cette fonction orientée étude et planification, vous intervenez dès les premières phases des projets jusqu'à leur concrétisation. À l’écoute des attentes des clients, vous les traduisez en solutions réalisables, structurez les équipes de projet et coordonnez leur intervention. Vous collaborez étroitement avec les maîtres d’ouvrage, architectes et mandataires techniques afin de garantir le respect des objectifs qualitatifs, financiers et temporels. Vous questionnez les choix proposés, challengez les architectes et apportez un regard critique sur la qualité constructive des projets. En phase d’appel d’offres puis de réalisation, vous pilotez la relation avec les clients et mandataires et coordonnez le travail de la cellule de calculation ainsi que des directeurs de travaux rattachés aux opérations. Vous assurez enfin le suivi global de l’organisation, des coûts, des délais et du bon déroulement des projets.

Votre profil

Fiable, engagé·e et pragmatique, vous avez le sens des responsabilités et êtes reconnu·e pour votre capacité à faire avancer les projets. Votre ouverture d’esprit, votre écoute et votre sensibilité architecturale vous permettent de saisir rapidement les attentes de vos interlocuteurs. À l’aise dans les relations humaines, vous disposez d’un leadership naturel et appréciez le travail collaboratif. Titulaire d’une formation supérieure en architecture, ingénierie ou dans un domaine équivalent, vous disposez d’une vision concrète des différentes étapes de développement et de réalisation d’un projet. Vous maîtrisez les enjeux liés aux coûts, aux délais et à la coordination des différents intervenants. Au bénéfice d’une expérience confirmée dans le pilotage et la planification d’ouvrages d’envergure en Suisse, vous souhaitez rejoindre une structure reconnue et contribuer à des projets de qualité bénéficiant d’une belle visibilité.

Manager de projets

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 88'550 CHF
Salaire moyen du marché 113'850 CHF
Salaire maximum du marché 145'475 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 113'850 CHF
86'863 CHF
Salaire net mensuel 7'239 CHF
Charges sociales 15'142 CHF
Impôts 11'845 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 113'850 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…