Manager Responsable de mandat

Fiduciaire Auditoria SA
Lausanne Il y a 34 jours CDI Finance, Banque & Assurances
FI
Voir l'offre

 

Fiduciaire Auditoria SA est une société entièrement digitalisée, spécialisée dans l’accompagnement des entreprises et des particuliers à travers une large gamme de services fiduciaires et administratifs. Nous intervenons dans les domaines de la comptabilité, du conseil, de la fiscalité et de la gestion des salaires. Implantés à Lausanne, nous rayonnons bien au-delà de notre région, y compris à l’international. Notre approche collaborative et interactive vise à simplifier la gestion des tâches comptables, fiscales et administratives de nos clients, afin qu’ils puissent se consacrer pleinement à leur activité principale.



Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Manager Responsable de mandat motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

 

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Gérer un portefeuille de clients diversifiés, comprenant des PME ainsi que des entreprises internationales.
  • Superviser et coordonner l’ensemble des activités comptables, fiscales, salariales et administratives pour nos clients.
  • Superviser le travail des comptables confirmés et juniors affectés à ses dossiers
  • Veiller à la qualité et à la conformité des prestations, conformément aux normes en vigueur.
  • Accompagner et conseiller les clients sur des problématiques stratégiques et opérationnelles.
  • Encadrer et former une équipe de collaborateurs.
  • Contribuer activement au développement des activités de la fiduciaire.

Vous bénéficierez d’une autonomie opérationnelle dans la gestion quotidienne des dossiers standards, tout en respectant les procédures internes et les directives de votre supérieur hiérarchique. Les dossiers complexes, notamment les aspects techniques spécifiques et les recommandations fiscales ou organisationnelles majeures, seront traités en concertation avec le Directeur ou le Senior Manager.

 

Profil recherché :

  • Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent ou minimum Brevet fédéral ou titre similaire avec années d'expériences à la clé.
  • Expérience avérée dans une fonction comparable au sein d’une fiduciaire (minimum 5 à 8 ans).
  • Excellente maîtrise des normes comptables suisses, des réglementations fiscales et des assurances sociales.
  • Compétence dans l’utilisation des outils digitaux et des logiciels comptables (une expérience avec des solutions cloud constitue un avantage).
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et organisation.
  • Qualités relationnelles et aptitudes en communication.
  • Maîtrise du français, avec de bonnes connaissances en anglais (la maîtrise de l’allemand serait un atout).



Nous vous offrons :

  • Un environnement de travail moderne et digitalisé.
  • Une équipe dynamique et collaborative.
  • Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
  • Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs.
  • Des bureaux idéalement situés à Lausanne, facilement accessibles.
  • L’opportunité de travailler avec une clientèle variée, y compris internationale.

Si vous souhaitez rejoindre une fiduciaire innovante et contribuer à son succès, nous vous invitons à soumettre votre candidature directement via Jobup ou Jobcloud.

Nous serions ravis de découvrir votre profil et d’échanger avec vous prochainement.

 

Manager Responsable de mandat

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 113'850 CHF
Salaire moyen du marché 151'800 CHF
Salaire maximum du marché 202'400 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 151'800 CHF
115'817 CHF
Salaire net mensuel 9'651 CHF
Charges sociales 20'189 CHF
Impôts 15'793 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 151'800 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…