Médecin assistant-e en oncologie médicale

Le CHUV recherche un-e médecin assistant-e en oncologie médicale. Rejoignez une équipe engage avec de nombreux

AVANTAGES

.

TACHES

• Participer aux consultations spécialisées en oncologie médicale.
• Gérer les patients en ambulatoire et hospitalisés sous supervision.
• Contribuer aux études cliniques et formations continues.

COMPETENCES

• Diplôme de médecin avec 2 ans d'expérience en médecine interne.
• Expérience en oncologie souhaitée.
• Excellentes

COMPETENCES

en travail d'équipe. MédecinsMédecin assistant-e en oncologie médicale

• La Direction du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est a la recherche de un-e médecin assistant-e en oncologie médicale à un taux d’activité entre 80% et 100%, afin de compléter son équipe médicale. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er mai 2026 ou à convenir. Contexte
• Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la est a la recherche de médicale et de la formation. Le Service d’oncologie médicale (ONM), le plus large de Suisse, prend en charge sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, les patient-es adultes souffrant de maladies cancéreuses. Il coordonne leur prise en charge en collaboration avec les autres services du Département d’oncologie clinique, tels que le Service d’hématologie et le Service de radio-oncologie, les autres services du CHUV et les partenaires privés, les cliniques et les hôpitaux de la région. L’ONM établit les indications à des traitements anticancéreux, assume la prescription et la supervision de ces traitements en milieu hospitalier et ambulatoire. Il assure le suivi des patient-es ainsi traité-es. La mise sur pied d’équipes et de Centres interdisciplinaires pour chaque type de tumeur permet de faire bénéficier les patient-es des meilleures

COMPETENCES

de façon coordonnée. Il coordonne aussi les études cliniques, offrant l’accès aux dernières innovations en oncologie à travers toutes les maladies. Enfin, il participe aux stratégies diagnostiques, par le biais du dépistage des prédispositions génétiques à différents types de cancer. Il élabore des programmes de surveillance et de prévention chez les patient-es à risque. L’ONM est composé d’une équipe médicale hautement qualifiée, qui est accompagnée de différents professionnels issus de différentes disciplines qui collaborent de manière très étroite, tout en faisant preuve d’un engagement exemplaire et d’un dévouement extraordinaire pour la cause du cancer.

MISSIONS

Vous êtes impliqué-e, par rotations périodiques, dans les diverses consultations spécialisées de l'oncologie médicale (par ex. consultation des tumeurs du cerveau, d'ORL, des tumeurs thoraciques, des tumeurs gastro-intestinales, de la sénologie, de la gynécologie, de l'urologie, du mélanome, du sarcome) Vous assurez, sous la supervision d'un-e chef-fe de clinique ou d'un-e médecin cadre, la gestion des patients pris en charge en ambulatoire et hospitalisés et pouvez être amené-e à faire partie de l’équipe mobile et à participer au tournus de garde (nuit, week-end, fériés) Vous assistez et intervenez aux différents colloques et aux différentes formations

• Vous participez également aux études cliniques du service d'oncologie médicale. Profil
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de médecin avec une expérience d’au moins 2 ans en médecine interne
• Vous disposez idéalement d’une expérience en oncologie
• Vous maîtrisez la langue française (niveau B2 minimum) Vous êtes motivé-e par le travail en équipe pluridisciplinaire
• Vous faites preuve de solides

COMPETENCES

en collaboration et travail en réseau.

NOUS OFFRONS

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème package salarial et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’

AVANTAGES

sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’

Benefices

proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

CONTACT

et envoi de

CANDIDATURE

CONTACT

pour informations sur la fonction : Mme Sylvie Coronil, assistante de Mme la Pre Solange Peters, au 079 556 12 60. Dans la mesure où toutes nos

CANDIDATURE

s sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté

POUR POSTULER

, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à

CONTACT

er notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à

E-Mail: Postuler en ligne, soit par téléphone au 021 314 85 70. Dans le cadre du processus de recrutement pour ce ouverture, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux, une pièce d’identité et une copie de votre permis de conduire. Le CHUV applique les

EXIGENCES

de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre

CANDIDATURE

. Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les

Postulation

s insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.