Médecin cadre pour le Service de soins palliatifs et de support

Le CHUV cherche un Médecin cadre en soins palliatifs. Rejoignez une équipe dynamique et interdisciplinaire.

TACHES

• Assurer la responsabilité médicale et la gestion clinique quotidienne.
• Superviser les médecins assistants et chefs de clinique. Enseigner et participer à la formation continue des équipes.

COMPETENCES

• Diplôme de médecin reconnu, expérience en soins palliatifs requise. Leadership et expérience en management d'équipe.
• Excellente communication et travail en équipe interdisciplinaire. MédecinsMédecin cadre pour le Service de soins palliatifs et de support
• Rattaché au Département de médecine, le Service de soins palliatifs et de support met au concours un poste de Médecin cadre à un taux d’activité compris entre 80% et 100%. La date d’entrée en fonction est prévue dès le 1er juin 2026 ou à convenir. Contexte
• Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le Service de soins palliatifs et de support, rattaché au Département de médecine, comprend une Unité de lits aigus, une équipe de consultance intra-hospitalière, une équipe mobile extra-hospitalière ainsi qu’une consultation ambulatoire. Le Service s’appuie sur une équipe interprofessionnelle composée notamment de médecins, infirmières, aides-soignantes, accompagnantes spirituelles, psychologues, physiothérapeutes, ergothérapeutes, diététiciennes, assistantes sociales, infirmières de liaison, secrétaires médicales et bénévoles. Le Service vise à être une référence en soins palliatifs précoces, intégrés et équitables, aux niveaux régional, national et international, et à offrir un espace propice à une prise en charge holistique, systémique, personnalisée et interdisciplinaire. Les soins, la recherche et l’enseignement se nourrissent mutuellement et contribuent à l’excellence des pratiques et au développement des soins palliatifs dans le domaine de la santé publique.

MISSIONS

Vous assurez la responsabilité médicale, la gestion et les activités cliniques quotidiennes des différentes équipes du Service, selon un système de rotation avec les autres médecins cadres : Unité de lits aigus (SPAH), lits identifiés de soins palliatifs au sein du CHUV (SPSH), équipe mobile intrahospitalière (SPL1), équipe mobile extrahospitalière (SPLM) et activités ambulatoires

• Vous assurez la supervision des médecins assistant-e-s et des chef-fe-s de clinique des différentes équipes
• Vous enseignez dans le cadre de la formation prégraduée, postgraduée et continue
• Vous participez à la gestion du Service SPL et contribuez à la promotion de sa vision,

MISSIONS

et valeurs

• Vous collaborez aux projets de recherche et contribuez à la promotion de la relève académique et clinique. Profil
• Vous êtes titulaire d’un diplôme fédéral de médecin (avec reconnaissance MEBEKO pour les titulaires d’un diplôme étranger) ainsi que d’un titre de spécialiste FMH en médecine interne, médecine générale ou autre titre FMHVous êtes au bénéfice d’une expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine des soins palliatifs et dans la direction d’équipe
• Vous faites preuve de leadership et disposez d’une expérience en management
• Vous avez un fort intérêt pour l’enseignement et une expérience avérée dans ce domaine
• Vous aimez travailler en équipe interdisciplinaire et disposez d’un excellent sens de la communication
• Vous êtes titulaire d’un titre académique
• Vous maîtrisez la langue française (minimum B2) Vous maîtrisez la langue anglaise (minimum B2. )

NOUS OFFRONS

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’

AVANTAGES

sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’

AVANTAGES

proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

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et envoi de

CANDIDATURE

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pour informations sur la fonction : Prof Claudia Gamondi, cheffe de service, secrétariat de direction, tél. : 021 314 02 88Dans la mesure où toutes nos

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s sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté

POUR POSTULER

, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à

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er notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à

E-Mail: Postuler en ligne, soit par téléphone au 021 314 85 70Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité. Le CHUV applique les

EXIGENCES

de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre

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. Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les

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s insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.