Opérateur horlogerie assemblage 100% Genève (m/f/d)

Manpower SA
Lausanne Il y a 10 jours CDD Ingénierie & Technique
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Vous habitez dans la région Genevoise et souhaitez vous investir dans un environnement industriel soigné et structuré ? Cette opportunité est faite pour vous.

Pour notre client, acteur majeur de l'horlogerie haut de gamme, nous recherchons plusieurs :

 

Opérateur horlogerie assemblage 100% Genève (m/f/d)

Votre mission

Au sein des ateliers de production, vous participez à la fabrication de composants horlogers selon les standards de qualité les plus exigeants.

Vos responsabilités principales :

  • Réaliser les opérations de prémontage et d'assemblage de composants horlogers.
  • Effectuer des opérations d'assemblage de brins.
  • Contrôler la conformité esthétique et fonctionnelle des pièces produites.
  • Respecter les procédures de fabrication et les normes qualité en vigueur.
  • Assurer la traçabilité des opérations réalisées.
  • Contribuer au respect des objectifs de production et d'amélioration continue.

Votre profil

Vous disposez idéalement :

  • D'une première expérience en horlogerie, microtechnique ou industrie de précision.
  • Ou d'une expérience dans un métier nécessitant une excellente dextérité manuelle et une forte minutie.

Les profils issus des domaines suivants sont particulièrement appréciés :

  • Horlogerie
  • Médical
  • Électronique
  • Aéronautique
  • Automobile
  • Bijouterie
  • Couture

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre excellente habileté manuelle.
  • Votre acuité visuelle.
  • Votre rigueur et votre précision.
  • Votre patience et votre concentration.
  • Votre esprit d'équipe et votre fiabilité.

Ce que nous vous offrons

  • Une opportunité d'intégrer une manufacture horlogère reconnue.
  • Une mission de longue durée avec réelles perspectives d'évolution.
  • Un environnement de travail moderne et exigeant.
  • Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
  • Un suivi régulier par les spécialistes horlogerie de Manpower.
  • Une expérience valorisante au sein d'un secteur d'excellence suisse.

Pourquoi rejoindre l'horlogerie ?

L'horlogerie suisse est reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire, son niveau d'exigence et la qualité de ses produits. Vous évoluerez dans un environnement où la précision, la technicité et le travail d'équipe sont au cœur de chaque réalisation.

Prêt(e) à relever le défi ?

Vous souhaitez mettre votre dextérité et votre sens du détail au service d'un métier d'excellence ?

Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui et échangez avec nos spécialistes du recrutement horloger.

 

Rue Winkelried 4 1201 Genève

Ingénierie & Technique 8 – Plant & Machine Operators
Opérateur horlogerie assemblage 100% Genève (m/f/d)
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Métier associé à cette offre

Gérant de magasin bijouterie-horlogerie/gérante de magasin bijouterie-horlogerie Métier associé 65'000–130'000 CHF/an
Les gérants de magasin bijouterie-horlogerie/gérantes de magasin bijouterie-horlogerie assument la responsabilité des activités et du personnel dans des magasins spécialisés. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d’équipe Stratégie de vente Connaissance approfondie des produits Service client haut de gamme
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'730 CHF
Salaire moyen du marché 139'150 CHF
Salaire maximum du marché 177'100 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 139'150 CHF
106'166 CHF
Salaire net mensuel 8'847 CHF
Charges sociales 18'507 CHF
Impôts 14'477 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 139'150 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gérant de magasin bijouterie-horlogerie/gérante de magasin bijouterie-horlogerie

Gestion d’équipe · Stratégie de vente · Connaissance approfondie des produits · Service client haut de gamme · Leadership et prise de décision
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Expérience en gestion d’équipe et connaissance approfondie des produits (bijoux, horlogerie). Diplômes ou équivalences reconnus : Programme de reconnaissance CFC suisse (FINMA), équivalence FIBO pour le secteur horloger.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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