Pharmacien·ne Responsable 80-100%

Move UP SA
Lausanne Il y a 42 jours CDI Construction & Immobilier
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Hirslanden Lausanne est un acteur majeur du secteur hospitalier privé en Suisse, offrant des soins de haute qualité et disposant d’infrastructures médicales de pointe. Engagé dans l’excellence, le groupe Hirslanden optimise en permanence ses services médicaux et développe des solutions adaptées aux patients et aux professionnels de santé. Afin de soutenir cette dynamique et de piloter des initiatives stratégiques et opérationnelles accompagnant le développement des établissements de Lausanne, nous sommes mandatés en exclusivité pour rechercher leur futur :

Pharmacien·ne Responsable 80-100% (H/F)

Contribuer activement à une pharmacie hospitalière tournée vers la qualité et le patient

Vos responsabilités

Vous assurez la gestion de la pharmacie hospitalière au sein de la clinique, en garantissant la sécurité, la qualité et l’efficience du circuit du médicament. Vous veillez au respect des exigences légales et réglementaires, assumez votre rôle de répondant auprès des autorités compétentes et contribuez activement aux démarches d’audit, de qualité et de gestion des incidents liés au médicament. Vous jouez un rôle central dans l’analyse du marché, l’évaluation des alternatives thérapeutiques, notamment génériques et biosimilaires, et contribuez aux décisions d’achats dans un cadre structuré. Vous collaborez avec les médecins, les équipes soignantes et les fonctions support afin de faire évoluer les pratiques, sécuriser les processus et accompagner les changements, notamment dans le déploiement de projets transverses tels que l’optimisation des armoires sécurisées. Vous participez aux échanges intercliniques du groupe, aux démarches qualité, à la pharmacovigilance et à la formation continue, dans un environnement dynamique où l’expertise terrain et la capacité à convaincre sont déterminantes.

Votre profil

Vous êtes pharmacien·ne avec une expérience confirmée en milieu hospitalier, idéalement titulaire du titre FPH en pharmacie hospitalière, ou disposant d’une expertise équivalente acquise sur le terrain, y compris dans des fonctions de chefferie, en Suisse ou à l’étranger. Autonome et fiable, vous êtes capable de prendre des décisions dans un cadre exigeant tout en naviguant avec aisance dans une organisation groupe aux processus parfois complexes. Vous vous distinguez par vos qualités humaines, votre sens de la collaboration et votre aptitude à instaurer un dialogue constructif avec les médecins et partenaires internes. Votre capacité d’analyse, votre crédibilité professionnelle et votre posture de partenaire médical vous permettent d’accompagner les évolutions du domaine du médicament et de contribuer durablement à la qualité des soins. Vous appréciez le travail en réseau et les échanges entre pairs, et savez tirer parti d’un environnement groupe structuré favorisant les discussions professionnelles, le partage de pratiques et la prise de recul collective.

Pharmacien·ne Responsable 80-100%

Métier associé à cette offre

Pharmacien assistant/pharmacienne assistante Métier associé 65'000–115'000 CHF/an
Les assistants de pharmacien exercent des fonctions générales, telles que la gestion des stocks, la prise en charge au comptant ou l’exécution de tâches administratives. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des stocks et approvisionnement Préparation et délivrance de médicaments Connaissance des réglementations pharmaceutiques Compétences commerciales et communication médicale
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 88'550 CHF
Salaire moyen du marché 113'850 CHF
Salaire maximum du marché 145'475 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 113'850 CHF
86'863 CHF
Salaire net mensuel 7'239 CHF
Charges sociales 15'142 CHF
Impôts 11'845 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 113'850 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — pharmacien assistant/pharmacienne assistante

Gestion des stocks et approvisionnement · Préparation et délivrance de médicaments · Connaissance des réglementations pharmaceutiques · Compétences commerciales et communication médicale · Suivi post-vente et service client
Salaire moyen estimé : 87'500 CHF/an.
Pour devenir pharmacien assistante, il faut compléter le CFC à la pharmacie ou un Bachelor en sciences pharmaceutiques. Alternativement, un CFC aux technologies de la santé couplé à une formation complémentaire spécifique à la pharmacie est acceptable. Diplômes ou équivalences reconnus : Le CFC pharmaceutique suisse est équivalent à un diplôme de niveau 4 dans le cadre de l’Accord de l’UEA; le Bachelor est reconnu comme un diplôme de niveau 6, comparé aux diplômes de bachelor européens. Des programmes de double diplôme ou de reconnaissance partielle existent pour les pharmaciens formés à l’étranger..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…