Description du poste

Université de Lausanne recrute un(e) Poste de doctorant NCCR CLIM+ a Lausanne.

L'UNIL propose une thèse financée à 100% sur le droit climatique. Opportunité dans un environnement académique dynamique.

Tâches

  • Étudier la gouvernance des extrêmes climatiques en Suisse.
  • Explorer les dimensions juridiques des crises climatiques.
  • Développer des cadres réglementaires anticipatoires.

Compétences

  • Master en droit, connaissance du droit public suisse exigée.
  • Intérêt pour le droit climatique et recherche académique.
  • Capacité à collaborer avec divers acteurs.

Introduction

L'UNIL est une institution internationale de premier plan en enseignement et recherche, avec plus de 5 000 employés et 17 000 étudiants répartis entre son campus de Dorigny, le CHUV et Epalinges. En tant qu'employeur, l'UNIL encourage l'excellence, la reconnaissance individuelle et la responsabilité.

unil.ch/work

Présentation

Le Centre de droit public de l'Université de Lausanne (UNIL) a le plaisir d'annoncer l'ouverture d'un poste de doctorant entièrement financé (emploi à 100%).

Le projet est financé par le NCCR CLIM+ (

https://www.nccr-climplus.ch/)

. Le NCCR CLIM+ soutient la Suisse dans sa transformation vers une société résiliente au climat. En collaboration avec les parties prenantes, la communauté de recherche interdisciplinaire du NCCR CLIM+ explore des espaces de solutions inédits à la crise climatique et développe un modèle pour une recherche climatique actionnable à l’échelle mondiale. Le NCCR CLIM+ communique largement et partage les connaissances, tout en formant une nouvelle génération d’experts dotés des connaissances nécessaires dans leur domaine et en transdisciplinarité.

Informations sur le poste

Date de début prévue : 01.09.2026 ou à convenir

Durée du contrat : 1 an, renouvelable 1 fois 3 ans, maximum 4 ans

Taux d’activité : 100 %, pour 4 ans. Conformément à la Directive 1.31 de l’UNIL, 80 % du temps de travail est dédié à la recherche doctorale et 20 % à l’enseignement, à la recherche ou au soutien aux services, pour lesquels une allocation mensuelle progressive est prévue. Une réduction à 80 % d’emploi est possible ; les candidats doivent être conscients que, conformément à la même Directive, cette option n’inclut ni obligations d’enseignement ou de service ni allocation mensuelle associée, de sorte que la réduction salariale dépasse la différence proportionnelle du taux d’emploi.

Lieu de travail : Lausanne Dorigny

Vos responsabilités

Le doctorant NCCR CLIM+ abordera certaines des tâches du Work Package 3 "Gouvernance des extrêmes climatiques et justice" (WP3). Le WP3 vise à développer une connaissance approfondie de la manière dont les changements des extrêmes climatiques (vagues de chaleur, inondations, sécheresses, ou événements composés incluant incendies de forêt et grêle, ainsi que les extrêmes concurrents) sont pertinents pour la gouvernance et la prise de décision en Suisse, en combinant des perspectives organisationnelles, juridiques, politiques et éthiques et en considérant tous les niveaux décisionnels.

Dans le cadre du WP3, le doctorant est chargé d’explorer les dimensions juridiques associées à la gouvernance des extrêmes climatiques et de la justice sous l’intitulé "Droit en circonstances exceptionnelles". Ce doctorat cartographiera les défaillances structurelles du droit d’urgence et de catastrophe lorsqu’il est appliqué à des extrêmes climatiques de plus en plus routiniers, et développera des propositions normatives pour passer d’une gouvernance réactive des urgences à des cadres réglementaires anticipatifs et conformes aux droits. Le doctorat sera supervisé par Charlotte Blattner (Professeure de droit administratif et environnemental).

Le NCCR CLIM+ s’efforce de mettre en œuvre l’égalité des chances lors des recrutements. Au NCCR CLIM+, nous croyons que la diversité de pensée, d’origine et d’expérience crée une meilleure recherche.

Vos qualifications

  • Master en droit (ou programme de Master à terminer au plus tard à l’été 2026).
  • Excellente connaissance du droit public suisse, de préférence aussi du droit public cantonal.
  • Un fort intérêt pour le droit climatique et ses domaines interdisciplinaires associés.
  • Enthousiasme pour la recherche académique.
  • Initiative et esprit d’équipe : capacité à travailler de manière autonome, respecter des délais exigeants et collaborer efficacement avec des membres de projet divers.
  • Motivation à collaborer avec une variété d’acteurs, tels que les gouvernements et administrations fédéraux, cantonaux et municipaux, ainsi que les parties prenantes pertinentes pour l’adaptation au climat dans d’autres secteurs.
  • Français ou allemand langue maternelle (ou niveau équivalent) ; bonnes compétences en anglais.
  • Un plus : compétence avérée en gestion de données, ou fort intérêt pour ce domaine.

Ce que le poste vous offre

  • Poste à temps plein entièrement financé avec un salaire compétitif conforme aux standards académiques suisses.
  • Un environnement de travail agréable dans un cadre académique multiculturel et diversifié.
  • Opportunités de formation continue, large éventail d’activités et autres avantages à découvrir. Plus d’informations sur

unil.ch/work

.

  • Intégration au Centre de droit public et FDCA, tout en maintenant un environnement de recherche multi- et interdisciplinaire.
  • Collaborations avec d’autres universités en Suisse et à l’étranger.
  • Possibilité de développer un réseau avec des universitaires et praticiens.
  • Allocation pour la recherche et les déplacements.

Contact pour plus d’informations

Prof. Charlotte Blattner

charlotte.blattner@unil.ch

Informations complémentaires

L’UNIL s’engage à :

  • l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
  • garantir un environnement ouvert et respectueux propice au développement personnel ;
  • offrir des conditions de travail facilitant l’équilibre vie professionnelle-vie privée ;
  • soutenir les chercheurs en début de carrière.

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Votre candidature

Date limite : 07.06.2026

Veuillez envoyer votre candidature — composée d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae, des certificats pertinents (relevé de notes universitaire et relevé des notes de la maturité / fin des études secondaires), d’un travail écrit, de deux lettres de recommandation avec les coordonnées des référents, et éventuellement d’une proposition initiale exposant des idées pour la thèse — en UN SEUL document PDF

Seules les candidatures via ce site web seront prises en compte.

Nous vous remercions de votre compréhension.

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Léa Harfi, ex-RH Genève
Conseillère CV · Ancienne RH Genève
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Science & Recherche varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Full-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Science & Recherche. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Université de Lausanne.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Université de Lausanne à Lausanne, postulez rapidement : les offres dans le secteur Science & Recherche reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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