Concepteur de produits UX/UI (w/m) 60 - 100 %

Meier Tobler AG
Lausanne Il y a 41 jours CDI Construction & Immobilier
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Toi avec nous. Tout simplement bon. Avec environ 1 300 collègues, contribuez-vous à faire avancer la technologie du bâtiment vers l’avenir ? Que ce soit en première ligne, au milieu des opérations ou dans les coulisses, Meier Tobler a exactement le poste de rêve qu'il vous faut. Nous voulons que tu sois avec nous comme

Concepteur de produits UX/UI (f/h) 60 - 100 %

Vos tâches

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Vous analysez les besoins des utilisateurs et optimisez le parcours client via nos canaux digitaux

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Vous effectuez des recherches utilisateurs, des entretiens et des tests d'utilisabilité et en tirez des améliorations concrètes

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Vous créez des wireframes, des maquettes et des prototypes pour Meier Tobler Connect, des sites Web, des applications et des services numériques

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Vous continuez à développer et à maintenir notre système de conception cross-canal

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Vous traduisez les exigences techniques en expériences utilisateur simples et intuitives et en solutions de conception cohérentes.

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Vous travaillez en étroite collaboration avec les propriétaires de produits, les ingénieurs d'affaires et les partenaires de développement

C'est ce que tu apportes avec toi

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Formation ou études dans le domaine du design UX, du design d'interaction ou un domaine comparable, ainsi que plusieurs années d'expérience en conception UX/UI de plateformes numériques ou de produits en ligne

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Une expérience dans la mise en place et le développement ultérieur de systèmes de conception est un avantage.

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La compréhension de l'accessibilité (WCAG) et du design réactif est un avantage.

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Bonne connaissance de la recherche utilisateur, de la cartographie du parcours client et de la conception centrée utilisateur

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Utilisation en toute confiance de Figma et intérêt pour la conception moderne et les outils basés sur l'IA

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Compréhension des produits numériques, des technologies front-end et des méthodes de travail agiles

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Pensée analytique, haut niveau d'initiative et joie de simplifier des sujets complexes

Est-ce que tout va bien pour vous ? Super! Ensuite, nous voulons faire votre connaissance. Postulez en ligne maintenant. Avez-vous des questions ? Daniel Hausammann se fera un plaisir de répondre à cette question pour vous.

Immobilier|immobilier

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Concepteur de produits UX/UI (w/m) 60 - 100 %
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Métier associé à cette offre

Concepteur de produits en maroquinerie/conceptrice de produits en maroquinerie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les développeurs de produits en cuir assurent la réalisation et l’interface entre la conception et la production réelle. Ils analysent et étudient les spécifications du concepteur… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Conception de produit Maîtrise de logiciels CAD Gestion de projet Connaissance des matériaux
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 88'550 CHF
Salaire moyen du marché 113'850 CHF
Salaire maximum du marché 145'475 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 113'850 CHF
86'863 CHF
Salaire net mensuel 7'239 CHF
Charges sociales 15'142 CHF
Impôts 11'845 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 113'850 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — concepteur de produits en maroquinerie/conceptrice de produits en maroquinerie

Conception de produit · Maîtrise de logiciels CAD · Gestion de projet · Connaissance des matériaux · Sens esthétique et fonctionnel
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en design industriel, production ou gestion de projets. Un cursus en design de produit, textile ou maroquinerie, souvent avec un focus sur la conception de produits, l’ergonomie et les matériaux. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Confédération, Plan CV Europass, Certificat CQC.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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