Projektleiter:in Akquisition 80-100 % (m/w/d)

Immobilienentwicklung mitgestalten – strategische Rolle mit Wirkungskraft

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen in der Immobilienentwicklung mit Fokus auf nachhaltige und zukunftsweisende Bauprojekte. Mit mehreren Standorten in der Schweiz und einem interdisziplinären Team gestaltet das Unternehmen aktiv die urbane Zukunft. Die Mitarbeitenden zeichnen sich durch Innovationsgeist, Engagement und hohe Fachkompetenz aus.

Für den Standort Zürich suchen wir zur Verstärkung des Teams eine initiative, kommunikationsstarke und strategisch denkende Persönlichkeit als

In dieser Rolle sind Sie die erste Ansprechperson im Akquisitionsprozess und stehen am Anfang unserer Immobilienprojekte. Sie analysieren Marktchancen, begleiten Ausschreibungen und Wettbewerbe und tragen mit Ihrem Netzwerk und Ihrer Planungskompetenz zur erfolgreichen Entwicklung unserer Aktivitäten bei.
Ihre Aufgaben
• Entwicklung überzeugender Angebote (TU-Submissionen, Gesamtleistungswettbewerbe, Investorenausschreibungen) in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Proaktives Ansprechen von Liegenschaftsbesitzern zur Akquisition neuer Aufträge
• Strategisches Entwickeln von Projektideen für Bestandsliegenschaften mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Nutzungskonzept und Nachhaltigkeit
• Ausbau und Pflege des bestehenden Netzwerks im Immobilienmarkt, insbesondere im Raum Zürich und in der Ostschweiz
• Repräsentation des Unternehmens bei externen Partnern, Anlässen und in Akquisitionsphasen

Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung in Architektur oder Bauingenieurwesen oder fundierte Erfahrung in leitender Funktion in der Bauausführung
• Idealerweise betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung
• Berufserfahrung (fünf Jahre und mehr) sowie etabliertes Netzwerk im Immobilienmarkt
• Fähigkeit, wirtschaftliche und technische Aspekte zu verbinden und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen
• Freude an Teamarbeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken
• Begeisterung für Immobilien und aktives Engagement im Markt

Was Sie erwartet
• Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf nachhaltige Immobilienprojekte
• Kollegiales Arbeitsklima mit Förderung von Diversität und Chancengleichheit
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Möglichkeit zum Mitgestalten der urbanen Zukunft

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich!

e-selection AG

Herr Michael Benjamin

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