Représentant Commercial - Brésil

Flyability SA
Lausanne Il y a 39 jours CDI Commerce & Vente
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Souhaitez-vous plonger dans l'industrie en pleine croissance des drones et acquérir une expérience enrichissante dans un environnement dynamique de scale-up ? 

Chez Flyability, nous croyons que les robots devraient être envoyés dans des endroits dangereux et des environnements à risque à la place des humains. Pour soutenir cette conviction, nous avons créé Elios, le premier robot volant tolérant aux collisions au monde, capable d'entrer, d'inspecter et de surveiller en toute sécurité des espaces confinés afin que les personnes n'aient pas à le faire. Avec plus de 130 employés, Flyability est le pionnier de l'industrie de l'inspection intérieure par UAS. Rejoindre Flyability, ce n'est pas seulement prendre un nouveau poste ; c'est saisir l'opportunité d'améliorer la vie de millions de personnes et de contribuer à l'avenir de la robotique.

Pour compléter notre équipe créative et dynamique, nous recherchons un :

Représentant Commercial - Brésil (100 % à distance)

Lieu : Doit être basé à Rio de Janeiro ou São Paulo
Date de début : dès que possible 

Votre rôle :

Nous recherchons un Représentant Commercial pour rejoindre notre équipe des ventes. Dans ce rôle, vous serez rattaché au Directeur Général pour les Amériques, basé au siège de l'entreprise à Lausanne, en Suisse.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec de nouveaux clients pour identifier l'adéquation du produit et conclure des affaires. Vous collaborerez avec nos partenaires de distribution dans votre région pour vous assurer que les opportunités progressent et qu'ils reçoivent le soutien nécessaire de notre part. Vous rencontrerez également fréquemment les comptes de votre territoire pour garantir leur satisfaction et les aider à développer l'utilisation de notre technologie.

Ce poste sera responsable de toutes les activités commerciales pour le Brésil. Nous recherchons donc une personne capable de travailler de manière autonome et proactive, de construire et développer des relations avec les clients et partenaires, et d'apprendre rapidement les besoins de diverses industries afin d'identifier et d'apporter une valeur ajoutée.

Ce que vous prendrez en charge : 

  • Assumer les objectifs de vente et la stratégie de croissance dans votre territoire assigné
  • Construire et maintenir des pipelines de prospects et d'opportunités pour les ventes directes et indirectes 
  • Voyager sur des sites industriels à travers l'Amérique du Sud (avec un fort accent sur le Brésil) pour des réunions, démonstrations ou preuves de concept. Le travail sur site industriel peut inclure l'opération du drone sur l'actif, ce qui peut impliquer de travailler en hauteur ou dans des environnements dangereux
  • Établir des relations avec les comptes clés locaux par des discussions périodiques et s'assurer qu'ils atteignent leur plein potentiel
  • Gérer et développer un réseau de partenaires de distribution
  • Identifier de nouvelles opportunités de vente via le suivi des leads entrants, des campagnes sortantes et des événements en coordination avec l'équipe marketing
  • Aider à organiser et exécuter plusieurs salons professionnels et tournées promotionnelles 
  • Assister dans divers projets de vente, support ou questions logistiques selon les besoins

Votre profil :

  • Diplôme de licence ou supérieur et/ou expérience équivalente requise
  • Au moins 3 ans d'expérience en vente de produits industriels ou de produits commerciaux complexes similaires
  • Capacité à communiquer couramment en portugais et en anglais ; l'espagnol est un atout important
  • Expérience en vente directe B2B
  • Expérience professionnelle internationale ou d'études à l'étranger requise 
  • Excellentes compétences écrites, orales et en prise de parole en public
  • Historique avéré de vente de contrats importants à des entreprises ou agences gouvernementales
  • Capacité à charger, décharger et installer du matériel pesant entre 23 et 32 kilogrammes
  • Capacité à travailler sur des sites industriels, ce qui peut nécessiter de monter plusieurs étages d'escaliers
  • Capacité à travailler au Brésil et à conduire un véhicule
  • Capacité à voyager jusqu'à 70 % du temps, au niveau national et international
  • Capacité à apprendre rapidement les besoins et processus dans diverses industries
  • Proactivité, intégrité et capacité à travailler en équipe internationale
  • Solides compétences en création de relations
  • Expérience en vente de matériel et logiciel (B2B) est un plus
  • Expérience avec les UAV, ROV ou autres solutions robotiques est un plus

Flyability est une entreprise suisse avec plus de 10 ans d'expérience qui valorise la pensée indépendante combinée à un esprit collaboratif. Chaque jour, vous aurez l'opportunité de partager vos idées et de contribuer à résoudre des problèmes. Nous travaillons tous ensemble, et chaque voix est prise en compte alors que nous collaborons pour atteindre nos objectifs.


Prêt à rejoindre ?

Nous savons que le manque de confiance et le syndrome de l'imposteur peuvent empêcher de rencontrer des candidats exceptionnels, alors n'hésitez pas à postuler — quel que soit votre parcours ou votre CV, nous serions ravis de vous entendre.

**Seules les candidatures incluant un CV en anglais seront prises en compte**

Avantages & Prestations :

  • Salaire de base compétitif et structure de commission 
  • Schéma de commission illimitée pour la surperformance
  • Voyage annuel en Suisse
  • Horaires de travail flexibles et environnement de travail à distance 
  • Indemnité téléphonique

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Représentant Commercial - Brésil

Métier associé à cette offre

Les instructeurs personnel navigant commercial/instructrices personnel navigant commercial forment les stagiaires sur toutes les questions relatives aux opérations à l’intérieur… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 88'550 CHF
Salaire moyen du marché 120'175 CHF
Salaire maximum du marché 164'450 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 120'175 CHF
91'689 CHF
Salaire net mensuel 7'641 CHF
Charges sociales 15'983 CHF
Impôts 12'503 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 120'175 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — instructeur personnel navigant commercial/instructrice personnel navigant commercial

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…