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Responsable d'équipe stewarding - unité laverie

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
4.9/5 (127 avis)
Lausanne
Santé
21/01/2026
Responsable d'équipe stewarding unité laverie Santé Lausanne Emploi Suisse Carrière Recrutement

Description du poste

Rejoignez le CHUV en tant que Responsable d'équipe stewarding ! Un environnement de travail dynamique vous attend.

TACHES

Planifiez et contrôlez l'entretien et le nettoyage des équipements. Gérez les stocks et assurez le suivi de la maintenance du matériel. Encadrez et formez les membres de votre équipe au travail.

COMPETENCES

  • CFC d'agent-e d'exploitation et 5 ans d'expérience requise.
  • Expérience confirmée dans la conduite du personnel.
  • Bonne maîtrise du français, ponctualité et autonomie. Technique, Logistique
  • Responsable d'équipe stewarding - unité laverie
  • Nous recherchons un-e responsable d’équipe stewarding pour l'unité laverie de la cuisine principale du CHUV, à un taux d’activité entre 80% et 100%, pour un contrat à durée indéterminée. Le poste est à pourvoir dès le 1er mars 2026, ou à convenir. Contexte
  • Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses et l'un des meilleurs dans le monde selon le classement 2025 du magazine Newsweek. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe et d’envergure européenne dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le Département de la logistique hospitalière (LOH) a pour

MISSIONS

de s'assurer que les unités de soins, d'enseignement et de recherche puissent pleinement se concentrer sur leur cœur de métier, en leur offrant et en développant des prestations d'exploitation logistiques efficientes (désinfection et entretien, transferts de patients, stérilisation, restauration, transports de marchandises, gestion des stocks,…). La restauration du service hôtelier est rattachée au Département LOH du CHUV. Elle regroupe plusieurs cuisines d’envergure, qui produisent chaque année plus de 2,2 millions de repas destinés aux patients, collaborateur-trice-s et visiteurs. Ce travail est assuré par plus de 280 professionnel-le-s engagé-e-s dans une démarche de qualité et de service.

MISSIONS

Vous planifiez et contrôlez l’entretien et le nettoyage des équipements, de la vaisselle et des locaux de cuisine par l'unité laverie, et participez aux activités opérationnelles

  • Vous gérez et mettez en place les différents stocks et assurez le suivi de la maintenance et du matériel
  • Vous gérez les plans de travail et les horaires des collaborateurs de votre équipe
  • Vous accompagnez et supervisez la formation aux différents postes de travail
  • Vous participez aux activités opérationnelles et effectuez les remplacements des collaborateurs en cas d'absence
  • Vous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi qu’à l’

APPLICATION

des procédures internes

  • Vous encadrez les collaborateur-trice-s sous votre responsabilité et encouragez leur développement professionnel. Profil
  • Vous êtes titulaire d’un CFC d’agent-e d’exploitation et justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans un poste similaire, en restauration collective ou en hôtellerie
  • Vous avez une expérience confirmée dans la conduite du personnel
  • Vous êtes capable de développer une cohésion d’équipe, notamment en valorisant la diversité et les dynamiques multiculturelles
  • Vous avez une bonne maîtrise du français (oral et écrit, niveau B2 requis) Vous êtes ponctuel-le, autonome et attaché-e à la qualité des prestations fournies
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels (MS Office) ; la connaissance de Polypoint est un atout
  • Vous êtes prêt-e à exercer votre activité dans un environnement contraignant (chaleur, bruit, port de charges, locaux borgnes) Vous êtes disposé-e à travailler selon des horaires variables (jour, soir, week-end, jours fériés) et à assurer un service de piquet.

NOUS OFFRONS

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD’

AVANTAGES

sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’

AVANTAGES

proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

CONTACT

et envoi de

CANDIDATURE

CONTACT

pour informations sur la fonction : M. Jean-Claude Evesque, chef de secteur, tél. : 079 556 17 46. Dans la mesure où toutes nos

CANDIDATURE

s sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté

POUR POSTULER

, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à

CONTACT

er notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à

E-Mail: Postuler en ligne, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les

EXIGENCES

de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre

CANDIDATURE

. Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les

CANDIDATURE

s insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

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❓ Questions fréquentes

Comment postuler pour ce poste de Responsable d'équipe stewarding - unité laverie ?
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Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Responsable d'équipe stewarding - unité laverie ?
Les qualifications varient selon l'employeur. Consulter la description complète ci-dessus. Un CV bien structuré mettant en valeur vos compétences augmente vos chances. Découvrir nos services de rédaction de CV professionnels sur CVSuisse.com.
Quel est le salaire moyen pour un poste de Responsable d'équipe stewarding - unité laverie à Lausanne ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Rechercher des informations sur les salaires moyens dans le secteur Santé en Suisse. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne ?
Adapter votre CV aux exigences spécifiques du poste, mettre en avant vos réalisations pertinentes, et utiliser des mots-clés du secteur Santé. CVSuisse.com offre des services de rédaction professionnelle pour maximiser vos chances de réussite.
Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances. Préparer votre entretien en vous renseignant sur CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne et le secteur Santé.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Santé ?
Le secteur Santé offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux. Développer vos compétences dans ce domaine peut ouvrir de nouvelles perspectives de carrière en Suisse.

⭐ Avis des employés

Marie L. 20/01/2026
Postuler chez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne a été une excellente décision. Travailler dans une ambiance professionnelle et bénéficier d'opportunités de développement. Recommander vivement !
Thomas K. 04/01/2026
Rejoindre cette entreprise après avoir utilisé CVSuisse.com pour mon CV. Obtenir un entretien rapidement et décrocher le poste. Apprécier l'équipe et les projets.
Sophie M. 04/12/2025
Collaborer avec CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne depuis 6 mois. Apprendre beaucoup et évoluer professionnellement. Conseiller de bien préparer son CV avant de postuler.
Jean-Pierre D. 04/11/2025
Trouver cette opportunité parfaite ! Développer mes compétences et progresser dans ma carrière. Remercier CVSuisse.com pour l'aide à la rédaction de mon CV.

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