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Responsable des domaines de formation soins (qualité, sécurité, recherche) (13049-AD-101-2026)

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
4.9/5 (127 avis)
Lausanne
Santé
28/01/2026
Responsable domaines formation soins (qualité, sécurité, recherche) (13049-AD-101-2026) Santé Lausanne Emploi Suisse CarriÚre Recrutement

Description du poste

Le CHUV recherche un responsable en formation soins. Rejoignez un environnement dynamique avec des bénéfices attractifs.

TACHES

  • Assurer des enseignements sur les donnĂ©es probantes et la qualitĂ© des soins.
  • Coordonner les domaines de formation qualitĂ© et sĂ©curitĂ© des soins. Concevoir et actualiser les contenus pĂ©dagogiques et programmes de formation.

COMPETENCES

Master en santé et formation pédagogique de 300 heures minimum exigés.

  • ExpĂ©rience clinique en milieu hospitalier d'au moins 5 ans requise.
  • Connaissance des modĂšles de rĂ©fĂ©rence d'amĂ©lioration des pratiques. Administration
  • Responsable des domaines de formation soins (qualitĂ©, sĂ©curitĂ©, recherche) Le Centre des formations du CHUV recherche un-e responsable des domaines de formation qualitĂ© & sĂ©curitĂ© des soins et enseignement & recherche, Ă  un taux d’activitĂ© de 40%, pour un contrat de durĂ©e indĂ©terminĂ©e. La date d’entrĂ©e en fonction est prĂ©vue dĂšs le 1er mai 2026 ou Ă  convenir. Contexte
  • Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hĂŽpitaux universitaires suisses, dont l’une des

MISSIONS

fondamentales est la formation, aux cÎtés des soins et de la recherche. Le Centre des formations du CHUV propose un large éventail de formations visant à renforcer en continu les

COMPETENCES

professionnelles des collaborateurs-trices de l’institution. Ces formations soutiennent Ă  la fois la confiance professionnelle, l’excellence des prestations de soins et la qualitĂ© de la prise en charge des patient-e-s et de leurs proches. En lien avec la

MISSIONS

de recherche du CHUV, le Centre des formations dĂ©veloppe Ă©galement des enseignements favorisant l’utilisation des donnĂ©es probantes (EBP), l’amĂ©lioration continue de la qualitĂ© des soins, ainsi que le dĂ©veloppement du leadership clinique. La culture professionnelle et le contexte habilitant constituent des axes majeurs de la vision des soins du CHUV, avec un fort accent sur la qualitĂ©, la sĂ©curitĂ©, la recherche, l’innovation et la performance clinique.

MISSIONS

Vous dispensez des enseignements, notamment en lien avec l’utilisation des donnĂ©es probantes (EBP), l’amĂ©lioration de la qualitĂ© des soins et la gestion de projets selon les modĂšles de rĂ©fĂ©rence du CHUVVous coordonnez les domaines de formation QualitĂ© & sĂ©curitĂ© des soins et Enseignement & Recherche

  • Vous concevez, dĂ©veloppez et actualisez les contenus pĂ©dagogiques et les programmes de formation
  • Vous contribuez activement Ă  la qualitĂ© des prestations du Centre des formations
  • Vous maintenez, dans la mesure du possible, une activitĂ© clinique en parallĂšle. Profil
  • Vous ĂȘtes titulaire d’un Master dans une profession de la santĂ© ou d’un titre jugĂ© Ă©quivalent
  • Vous disposez d’une formation en pĂ©dagogie et didactique d’une durĂ©e minimale de 300 heures (10 ECTS) ou d’une formation jugĂ©e Ă©quivalente
  • Vous bĂ©nĂ©ficiez d’une expĂ©rience clinique en milieu hospitalier universitaire d’au minimum 5 ans, ainsi que d’une expĂ©rience de clinicien-ne spĂ©cialisĂ©-e d’au moins 2 ans
  • Vous possĂ©dez une connaissance approfondie des prestations proposĂ©es par le Centre des formations
  • Vous ĂȘtes Ă  l’aise avec les outils informatiques courants et les logiciels spĂ©cifiques Ă  la formation en milieu hospitalier
  • Vous disposez de bonnes connaissances de l’anglais scientifique
  • La connaissance des modĂšles de rĂ©fĂ©rence d’amĂ©lioration des pratiques cliniques utilisĂ©s au CHUV (OVPE, JBI, Performance) constitue un rĂ©el

AVANTAGES

Une formation JBI – leadership clinique reprĂ©sente un atout.

NOUS OFFRONS

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bĂ©nĂ©ficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congĂ© paternitĂ© de 20 jours et d'un congĂ© maternitĂ© de 4 mois (avec possibilitĂ© d’un mois supplĂ©mentaire de congĂ© d’allaitement) D'une progression salariale rĂ©guliĂšre et adaptĂ©e aux responsabilitĂ©sD’un 13Ăšme salaire et de 25 jours de vacances par annĂ©eD'un droit Ă  trois jours de formation minimum par annĂ©e, avec l’accĂšs Ă  une offre variĂ©e au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accĂšs facilitĂ© Ă  l'un des 500 logements meublĂ©s proposĂ©s dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'Ă©trangerD’

AVANTAGES

sociaux, culturels et Ă©conomiques offerts aux membres de l’association H-OxygĂšneD’

AVANTAGES

proposĂ©s dans le cadre du plan de mobilitĂ© (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vĂ©hicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vĂ©los Ă©lectriques) De restaurants d'entreprise de qualitĂ© hĂŽteliĂšre, dans chacun des bĂątiments hospitaliers avec des tarifs prĂ©fĂ©rentiels.

CONTACT

et envoi de

CANDIDATURE

CONTACT

pour informations sur la fonction : Madame Muriel Gasser, responsable de formation au 021 314 74 97Dans la mesure oĂč toutes nos

CANDIDATURE

s sont traitĂ©es de maniĂšre Ă©lectronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficultĂ©

POUR POSTULER

, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à

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er notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à

E-Mail: Postuler en ligne, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les

EXIGENCES

de qualitĂ© les plus Ă©levĂ©es dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversitĂ© de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux diffĂ©rents parcours de vie et mettons tout en Ɠuvre pour garantir l’égalitĂ© de traitement et Ă©viter toute discrimination. Nous nous rĂ©jouissons de recevoir votre

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. Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les

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s insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

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❓ Questions frĂ©quentes

Comment postuler pour ce poste de Responsable des domaines de formation soins (qualité, sécurité, recherche) (13049-AD-101-2026) ?
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Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Responsable des domaines de formation soins (qualité, sécurité, recherche) (13049-AD-101-2026) ?
Les qualifications varient selon l'employeur. Consulter la description complÚte ci-dessus. Un CV bien structuré mettant en valeur vos compétences augmente vos chances. Découvrir nos services de rédaction de CV professionnels sur CVSuisse.com.
Quel est le salaire moyen pour un poste de Responsable des domaines de formation soins (qualité, sécurité, recherche) (13049-AD-101-2026) à Lausanne ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Rechercher des informations sur les salaires moyens dans le secteur Santé en Suisse. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
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Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances. Préparer votre entretien en vous renseignant sur CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne et le secteur Santé.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Santé ?
Le secteur Santé offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux. Développer vos compétences dans ce domaine peut ouvrir de nouvelles perspectives de carriÚre en Suisse.

⭐ Avis des employés

Marie L. 19/01/2026
Postuler chez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne a été une excellente décision. Travailler dans une ambiance professionnelle et bénéficier d'opportunités de développement. Recommander vivement !
Thomas K. 03/01/2026
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Sophie M. 03/12/2025
Collaborer avec CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne depuis 6 mois. Apprendre beaucoup et évoluer professionnellement. Conseiller de bien préparer son CV avant de postuler.
Jean-Pierre D. 03/11/2025
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