Responsable des salles d'opération

Clinique de La Source
Lausanne Hier CDI Santé & Médical

La Clinique de La Source est un établissement de soins aigus pluridisciplinaires unique en son genre. Elle appartient à la Fondation La Source, une institution indépendante et privée à but non lucratif qui chapeaute également l'Institut et Haute École de la Santé La Source. L'indépendance que lui confère ce statut lui permet d'investir continuellement sur les plans humains et technologiques afin de garantir à ses patient·es la meilleure prise en charge possible.

 

Nous recherchons un·e
Responsable des salles d'opération à 100%

 

Informations clés sur le poste :

Référence : CLS/RH/2026.775 / Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à 100% / Date d'entrée : dès que nous trouvons la bonne personne / Localisation : au cœur de Lausanne (M2 arrêt « Riponne » ou Bus 2, 3 ou 21 arrêt « Beaulieu-Jomini »)

 

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

 

Dans le cadre d'une nouvelle dynamique au sein de notre Direction des soins infirmiers, nous recherchons notre futur·e Responsable des salles d'opération, suite au départ du titulaire du poste.
Acteur·rice clé du fonctionnement du bloc opératoire, vous serez au cœur de l'organisation des activités et de l'accompagnement des équipes. Votre expertise en instrumentation chirurgicale et votre capacité à fédérer contribueront directement à la qualité, à la sécurité et à la performance de notre activité, dans un environnement où la collaboration et le patient sont au centre.

 

 

Que serez-vous amené·e à faire ?

 

  • Piloter l'activité des salles d'opération et garantir une organisation fluide et efficace du programme opératoire
  • Coordonner les équipes médicales, soignantes et les différents services partenaires pour assurer la continuité et la qualité des activités
  • Fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire (environ 42 EPT) en favorisant la collaboration, le développement des compétences et un climat de confiance
  • Superviser l'application des bonnes pratiques et des protocoles d'instrumentation spécifiques aux interventions, en collaboration avec les médecins
  • Développer une relation de confiance avec les chirurgien·nes, les médecins anesthésistes et les différents partenaires du bloc
  • Garantir la qualité et la sécurité des prises en charge, ainsi que le respect des protocoles d'hygiène, d'asepsie, de traçabilité et de sécurité
  • Assurer la disponibilité et la conformité des dispositifs médicaux, du matériel et des ressources nécessaires aux interventions, en collaboration avec les services concernés
  • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'amélioration continue des activités
  • Contribuer aux projets institutionnels et au développement de l'activité opératoire
  • Gérer les ressources et le budget de votre secteur en cohérence avec les objectifs de l'Institution et sa stratégie de maîtrise des coûts

 

 

Avec qui allez-vous travailler ?

  • Le bloc opératoire réunit une équipe pluridisciplinaire d'environ 60 professionnels (Instrumentistes, ATSSO, Aides de salles, Gestionnaires du matériel, Employées de maison). Ensemble, nous formons un groupe uni et polyvalent, engagé à collaborer pour offrir une qualité de soin sécuritaire et un environnement de travail harmonieux.

 

Qu'attendons-nous de vous ?

 

Les indispensables :

  • Être au bénéfice d'un diplôme d'infirmier·ère de salle d'opération ou de technicien·ne de salle d'opération, complété par une formation supérieure en management ou une formation équivalente
  • Justifier d'au moins 5 ans de pratique spécialisée, dont 2 ans dans une fonction de responsabilité
  • Démontrer de solides compétences en organisation, planification et coordination des activités
  • Savoir fédérer des équipes multidisciplinaires autour d'objectifs communs en favorisant la confiance et la responsabilisation 
  • Disposer d'excellentes capacités de communication, de collaboration et de négociation avec des interlocuteur·rices aux profils variés
  • Posséder un bon esprit d'analyse, d'initiative et de décision
  • Maîtriser les outils informatiques et de gestion courants

Vos atouts :

  • Disposer d'une expérience en environnement opératoire et dans la collaboration avec des équipes médicales
  • Faire preuve de diplomatie, de discernement et d'aisance relationnelle
  • Démontrer une excellente aisance relationnelle et une réelle capacité à créer des relations de confiance
  • Savoir conjuguer écoute, assertivité et sens du collectif
  • Démontrer une bonne capacité d'adaptation et de gestion des imprévus

 

 

Pourquoi choisir la Clinique de La Source ?

 

  • Rejoindre la plus grande Clinique privée du canton de Vaud
  • Des équipements à la pointe de la technologie médicale (7 salles d'opération) et une grande diversité dans les activités chirurgicales (dont principalement orthopédie, neurochirurgie, chirurgie digestive et urologique, chirurgie plastique, gynécologie et obstétrique)
  • L'ambiance d'une Clinique à dimension humaine avec les défis d'une institution de santé aux activités variées orientée vers le futur
  • Des conditions d'engagement et des prestations sociales attractives
  • Parce que nos valeurs définissent qui nous sommes : Unique - Respectueuse - Innovatrice - Responsable

 

 

Quelles sont les prochaines étapes ?

  • Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Sabine Sadowski, Spécialiste RH Recrutement, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) directement en ligne sur https://emploi.lasource.ch
  • Le poste ne vous correspond pas mais vous êtes intéressé·e par une autre opportunité à la Clinique ? Vous pouvez vous inscrire sur https://emploi.lasource.ch pour recevoir nos prochaines offres par email.

 

Information importante !

Les dossiers reçus par email et par courrier ne seront pas traités. Les candidatures aux offres d'emploi se font exclusivement via notre plateforme en ligne. Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de votre postulation, n'hésitez pas à appeler au 021 641 35 74 ; nous nous ferons un plaisir de vous aider.

Avenue Vinet 30 1004 Lausanne

Responsable des salles d'opération

Métier associé à cette offre

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📈 Perspectives moyennes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'875 CHF
Salaire moyen du marché 120'175 CHF
Salaire maximum du marché 151'800 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 120'175 CHF
91'689 CHF
Salaire net mensuel 7'641 CHF
Charges sociales 15'983 CHF
Impôts 12'503 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 120'175 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gérant de magasin de cuisines et salles de bains/gérante de magasin de cuisines et salles de bains

Gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion commerciale ou en design d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par la Chambre de commerce, Reconnaissance CFC par la Fédération romande de commerce.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…