Responsable Division planification travaux et coordination (80% à 100%)

Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides répondant aux défis d'une société en constante évolution, dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Prestataire de référence sur leurs zones de distribution, les SIL placent la clientèle et l'intérêt public au centre de leurs préoccupations. Ouverts aux changements et tournés vers l'avenir, nous oeuvrons collectivement à l'atteinte d'objectifs ambitieux, notamment en matière de décarbonation du territoire. Nous vous offrons un poste stratégique à haute valeur ajoutée, dans un environnement engage et interdisciplinaire.

MISSIONS

(s) principale(s) Piloter la Division planification travaux et coordination en assurant une coordination et une planification optimales des projets de construction multifluidesDéfinir et mettre en oeuvre la stratégie de la division en cohérence avec la stratégie globale des SIL, le plan climat et les impératifs des pôles métiers

• Assurer la coordination, la mise à jour du Plan des investissements ainsi que la rédaction et le suivi des préavis (crédits-cadres, crédits spécifiques, etc. ) Garantir la réussite des grands chantiers, en particulier sur le domaine public, en alignant les parties prenantes internes et externes sur des objectifs communs
• Assurer, avec les chef-fe-s de projets, la conduite des programmes de déploiement des chantiers multifluides pour les besoins des pôles métiers
• Maîtriser les coûts, les délais et la qualité des réalisations, et assurer l'analyse des coûts et du recours aux sous-traitants
• Superviser l'anticipation et la mise en oeuvre d'une communication active auprès des riverain-e-s et des commerces impactés par les chantiers
• Diriger, organiser et coordonner les activités des cadres et expert-e-s de la division
• Assurer un management engagé des équipes, favoriser le développement des

COMPETENCES

et garantir un climat de travail collaboratif

• Piloter et participer à des projets stratégiques et transversaux au sein des SILReprésenter la division auprès des partenaires internes et externes, comités, instances et parties prenantes de la branche
• Profil souhaité
• Diplôme d'ingénieur-e EPF (Master) en génie civil ou en électricité ou formation jugée équivalente
• Formation complémentaire en management et/ou gestion de projet (DAS ou équivalent), ou disposé-e à la suivre
• Expérience professionnelle confirmée dans un poste à responsabilités avec gestion de personnel
• Minimum 10 ans d'expérience dans la planification, la gestion d'actifs ou la coordination de projets dans le domaine de l'énergie et des infrastructures
• Expérience significative en gestion de projets complexes, notamment en génie civil
• Expérience dans une groupe industrielle de type "utilities"Aisance avec les outils MS Office, connaissances de SAP et des logiciels métiers un atout
• Leadership affirmé, sens stratégique, capacité décisionnelle et excellente aptitude à la collaboration
• Capacité à concilier les

EXIGENCES

du service public avec une activité à caractère commercial

• Conditions spéciales
• Casier judiciaire vierge
• Classe salariale14Entrée en fonction1erjuillet 2026 ou à convenir
• Offre
• Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 31. 2026 par formulaire électronique uniquement. Pour ce recrutement, les Services industriels de Lausanne font exceptionnellement appel au cabinet Careerplus, pour la sélection et le traitement des dossiers. Toutes les

Application

s seront transférées au cabinet. En cas de souci de postulation, merci de

CONTACT

er directement le cabinet au +41 21 613 14 46. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.