Responsable RF

ViaSat Antenna Systems SA
Altium Designer Il y a 64 jours CDI Construction & Immobilier Candidature directe
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À propos de nous

Une équipe. Des défis mondiaux. Des opportunités infinies. Chez Viasat, notre mission est de fournir des connexions capables de changer le monde. Depuis plus de 35 ans, Viasat contribue à façonner la manière dont les consommateurs, les entreprises, les gouvernements et les armées du monde entier communiquent. Nous recherchons des personnes qui pensent en grand, agissent sans peur et créent un environnement inclusif favorisant un impact positif pour rejoindre notre équipe.


Ce que vous ferez

Nous recherchons un Responsable de ligne RF expérimenté pour diriger nos activités d'ingénierie RF/antenne à Lausanne. Dans ce rôle, vous combinerez expertise technique et leadership d'équipe, en pilotant le développement, la validation et l'industrialisation de systèmes d'antennes de communication par satellite de pointe.

Vous serez responsable de la gestion d'une équipe d'ingénieurs RF, garantissant la livraison de sous-systèmes RF de haute qualité tout en favorisant l'innovation, la collaboration et l'amélioration continue.


Le quotidien

Diriger et soutenir quotidiennement l'équipe d'ingénierie RF, en assurant la conception, les tests et la livraison de sous-systèmes RF de haute qualité. Superviser les activités techniques, coordonner la collaboration interfonctionnelle, gérer les priorités et les ressources, et soutenir activement la résolution de problèmes, les revues de conception et l'amélioration continue tout en développant les membres de l'équipe.


Ce dont vous aurez besoin

  • Leadership & gestion d'équipe

    • Diriger, encadrer et développer une équipe d'ingénieurs RF/antenne
    • Définir les objectifs de l'équipe en accord avec les feuilles de route produit et R&D
    • Soutenir le recrutement, la gestion des performances et le développement de carrière
    • Favoriser une culture d'équipe collaborative, inclusive et performante

    Supervision technique

    • Superviser la conception, la simulation, les tests et la caractérisation des sous-systèmes RF et des antennes
    • Fournir des conseils techniques sur la conception RF et micro-ondes (bandes Ku, Ka, X, C, S)
    • Assurer les meilleures pratiques en matière de tests, mesures et validation RF
    • Conduire l'analyse des causes profondes et la résolution de problèmes complexes RF

    Gestion de projet & livraison

    • Coordonner les activités de développement RF sur plusieurs projets
    • Assurer la livraison en temps voulu de solutions de haute qualité du prototype à la production
    • Interfacer avec les équipes interfonctionnelles (systèmes, mécanique, matériel, fabrication)
    • Collaborer avec des partenaires externes, fournisseurs et laboratoires

     

    Processus & amélioration continue

    • Établir et améliorer les processus, outils et méthodologies d'ingénierie
    • Garantir des standards élevés en documentation, reporting et partage des connaissances
    • Superviser les projets de production d'antennes avec des fournisseurs tiers

     

    Compétences clés

    • Solides capacités de leadership et de gestion des personnes
    • Excellentes compétences en résolution de problèmes et en pensée analytique
    • Communication efficace et gestion des parties prenantes
    • Capacité à équilibrer profondeur technique et supervision stratégique
    • Expérience des outils de conception EDA tels que HFSS, CST, ADS
    • Fortes compétences de collaboration dans des environnements interdisciplinaires
    • Fortes compétences de collaboration dans un environnement interdisciplinaire

     

    Déplacements jusqu'à 10%

    Citoyenneté suisse, UE ou permis de travail suisse valide 


Ce qui vous aidera dans le poste

  • Expérience de travail avec des fournisseurs et le processus d'approvisionnement
  • Soutien à la conception pour la fabricabilité et l'industrialisation
  • Connaissances des systèmes de communication par satellite
  • Expérience avec Altium Designer ou logiciel équivalent
  • Exposition à la production de masse et à l'industrialisation de produits RF

Déclaration EEO

Viasat est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, cherchant à créer un environnement accueillant et diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, ascendance, handicap physique ou mental, état médical, situation matrimoniale, génétique, âge, statut de vétéran ou tout autre statut ou caractéristique protégée légalement applicable. Si vous souhaitez demander un aménagement en raison d’un handicap pour compléter cette candidature en ligne, veuillez cliquer ici.

 

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Responsable RF
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Métier associé à cette offre

Les ingénieurs environnement-responsables mines et carrières/ingénieures environnement-responsables mines et carrières surveillent les performances environnementales des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de l\ , , impact environnemental (EIR, EIA)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 88'550 CHF
Salaire moyen du marché 113'850 CHF
Salaire maximum du marché 145'475 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 113'850 CHF
86'863 CHF
Salaire net mensuel 7'239 CHF
Charges sociales 15'142 CHF
Impôts 11'845 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 113'850 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur environnement-responsable mines et carrières/ingénieure environnement-responsable mines et carrières

Gestion de l\ · , · , · impact environnemental (EIR, EIA) · Gestion des déchets miniers · Suivi et reporting environnementaux
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le COGIS en France, Évaluation des qualifications par le ministère fédéral.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…