Porter la voix de la relève santé-social dans le canton de Vaud

Aoris OrTra santé-social Vaud est l'Organisation du monde du Travail des domaines de la santé et du travail social pour le canton de Vaud. Née en juin 2023 de la fusion du CiPS (Centre d'information des professions santé-social) et de l'OrTra santé-social Vaud, elle fédère une soixantaine de membres issus d'associations d'employeurs, d'associations professionnelles et d'organismes de formation.

Ses missions sont de trois ordres : organiser les cours interentreprises des métiers ASA, ASE et ASSC tout en accompagnant les employeurs, apprenti-es et apprenant-es dans leurs parcours, faire la promotion des métiers santé-social auprès des jeunes et des adultes, et informer sur les possibilités de réorientation et de certification professionnelle des adultes.

Dans la perspective du départ à la retraite de sa Secrétaire générale, engagée depuis les débuts de l'association, le comité d'Aoris met au concours le poste de :

Secrétaire général-e

Rattaché-e au comité et à son bureau, vous pilotez l'association et mettez en œuvre sa stratégie, au service de la qualité de la formation et de la relève dans les domaines de la santé et du travail social vaudois. Vous conduisez une équipe d'une vingtaine de collaborateur-trices, en vous appuyant sur quatre responsables de pôle en management direct. Interlocuteur-trice de référence des membres, des autorités et des partenaires institutionnels, vous portez la voix d'Aoris avec crédibilité, diplomatie et esprit fédérateur.

À la tête d'une organisation reconnue et dynamique, vous accompagnez sa consolidation : structurer sans alourdir, ancrer une culture commune et assurer la continuité des liens tissés depuis sa création.

Vos missions et responsabilités principales :

Vie associative et gouvernance

• Organiser et préparer les travaux du comité, du bureau, de l'Assemblée générale et des commissions, dans le respect des statuts
• Assurer un lien de confiance et une information régulière entre l'équipe et les instances de l'association
• Fédérer les membres autour d'une mission commune et de valeurs transversales, en veillant à une représentation équilibrée des domaines de la santé et du travail social

Stratégie

• Participer à l'élaboration des axes stratégiques des prochaines années, les mettre en œuvre et en rendre compte au comité
• Exercer une veille active sur les évolutions du cadre légal, des ordonnances de formation et des politiques publiques, et anticiper leurs effets pour l'association et ses membres

Représentation et relations partenariales

• Siéger dans les organes cantonaux et fédéraux traitant de la relève et de la formation, en cohérence avec les lignes des faîtières nationales (notamment FONDSSOCIAL, OdASanté et SAVOIRSOCIAL)
• Développer et entretenir les relations avec les autorités, les subventionneurs et les partenaires du réseau socio-sanitaire vaudois, avec une réelle capacité de communication d'influence

Pilotage de l'association et conduite d'équipe

• Encadrer directement les quatre responsables de pôle, dans une logique de délégation, de responsabilisation et de montée en compétences
• Veiller au bon déploiement des pôles de l'association, en particulier les cours interentreprises, la communication la promotion des métiers et les prestations pour adultes
• Garantir la cohérence de gestion des thématiques entre les différents secteurs d'activité et la bonne organisation des ressources humaines

Gestion financière

• Veiller à l'équilibre budgétaire de l'association et à la juste utilisation des subventions, en toute transparence avec chaque financeur

Votre profil :

• Titre professionnel de niveau tertiaire (sciences sociales, politiques, économie, droit), complété par une formation en management
• Expérience avérée de 5 ans minimum dans une fonction de conduite d'équipe et/ou de direction en contexte associatif
• Parcours professionnel confirmé dans les domaines de la santé ou du travail social
• Connaissance du système suisse de formation professionnelle et du fonctionnement des institutions publiques vaudoises
• Aisance rédactionnelle en français et bonne compréhension de l'allemand
• Excellente maîtrise des outils informatiques et digitaux actuels

Vos qualités personnelles :

• Intelligence relationnelle, entregent et grande capacité d'adaptation
• Sens politique, diplomatie et assertivité respectueuse de ses interlocuteur-trices
• Capacité d'anticipation, de priorisation et esprit de synthèse
• Style de management collaboratif, responsabilisant et orienté solution
• Capacité à inspirer, à valoriser les compétences et à donner confiance
• Éthique, rigueur et sens des responsabilités

Nous vous offrons :

• Une fonction de direction au cœur des enjeux de relève et de formation des domaines de la santé et du travail social vaudois
• Une position d'interface privilégiée entre les employeurs, les milieux de la formation et les autorités, avec un rayonnement aux niveaux cantonal et fédéral
• L'opportunité de consolider une association dynamique, reconnue de ses partenaires et portée par une équipe engagée, au moment de l'élaboration de ses prochains axes stratégiques
• Une réelle autonomie de conduite, dans une relation directe et de confiance avec le comité et son président
• Des conditions-cadres attractives, à la hauteur des responsabilités, selon la CCT du secteur social, classes 30 à 32

Entrée en fonction : 1er mai 2027 ou à convenir

Taux d'activité : 100 %

Lieu : Lausanne, avec des activités de représentation dans le canton et en Suisse

Renseignements : Valeur Plus SA, Natacha Tasev, Consultante RH, tél. +41 21 620 03 38

Si vous souhaitez vous engager pour Aoris et la relève des métiers de la santé et du travail social, nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formation et certificats de travail) transmis exclusivement via notre plateforme de recrutement d'ici au 2 août 2026.

Rue du Jura 4B 1800 Vevey