Secrétaire médical(e) 80 - 100 %

Swiss Visio SA
Lausanne Il y a 57 jours CDI Santé & Médical
RE
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Swiss Visio Network, réseau d'ophtalmologie, offre des soins de qualité. Rejoignez un environnement agréable et dynamique.

Tâches

  • Assurer l'accueil et le suivi des patients avec professionnalisme.
  • Planifier les rendez-vous et interventions pour un service fluide.
  • Gérer les dossiers administratifs et courriers avec rigueur.

Compétences

  • CFC d'assistante médicale ou équivalent, expérience requise.
  • Maîtrise des outils informatiques et de la terminologie médicale.
  • Excellente organisation, autonomie et esprit d'équipe.

Description de l'entreprise

Swiss Visio Network est un réseau de centres d’ophtalmologie à la pointe des techniques médicales traitant toutes les pathologies oculaires. Nos équipes garantissent des soins personnalisés et de première qualité aux patients, en les plaçant au centre des attentions. Swiss Visio se distingue par son environnement de travail agréable et son esprit entrepreneurial. Le réseau compte aujourd’hui 18 centres en Suisse romande, 3 en Suisse alémanique et 1 au Tessin et poursuit son expansion sur le territoire helvétique.

Description du poste

  • Assurer l’accueil et le suivi des patients
  • Planifier les rendez-vouset les interventions
  • Gestion administrative des dossiers patients
  • Gestion des divers courriers et rapports
  • Flexibilité dans les diverses tâches administratives du secrétariat

Qualifications

  • Titulaire d’un CFC d’assistante médicale, ou d’employée de commerce, diplôme de secrétaire médicale ou formation jugée équivalente
  • Expérience dans un secrétariat médical indispensable, en ophtalmologie un atout
  • De bonnes connaissances en français et anglais, autre(s) langue(s) un atout
  • Parfaite maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook,…)
  • Maîtrise de la terminologie médicale et excellente orthographe
  • Polyvalence,organisation et autonomie dans l’exécution des tâches
  • Très bonne gestion du stress et capacité à hiérarchiser les priorités
  • Esprit d'équipe indispensable

Informations complémentaires

  • L’opportunité de rejoindre un réseau de centres d’ophtalmologie à la pointe des techniques médicales, au sein d’une entreprise en pleine expansion
  • Une équipe dynamique
  • Un cadre de travail diversifié
  • Un salaire et des conditions sociales motivants
  • Une possibilité d’évolution dans l’entreprise

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.



Secrétaire médical(e) 80 - 100 %

Métier associé à cette offre

Les assistants en cabinet médical aident les médecins en médecine, à effectuer des opérations simples de soutien dans le cadre des procédures médicales, des programmes de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'875 CHF
Salaire moyen du marché 120'175 CHF
Salaire maximum du marché 151'800 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 120'175 CHF
91'689 CHF
Salaire net mensuel 7'641 CHF
Charges sociales 15'983 CHF
Impôts 12'503 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 120'175 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant en cabinet médical/assistante en cabinet médical

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…