SECRETAIRE PLANIFICATRICE - à 50% - CDI
Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)
Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.
En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées.
Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.
Nos valeurs: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE
SECRETAIRE PLANIFICATRICE - à 50% - CDI
Mission
- Élaborer, coordonner et adapter en continu le planning des intervenant·e·s du CMS en fonction des besoins des client·e·s et des ressources disponibles
- Appliquer les règles de planification du personnel dans le respect du cadre légal, des conventions en vigueur et des directives institutionnelles
- Participer activement à l’organisation et à l’optimisation des prestations auprès des client·e·s, en collaboration avec les équipes soignantes et administratives
- Assurer la gestion et le contrôle des relevés d’activités des intervenant·e·s
- Garantir l’accueil téléphonique et le traitement des demandes des client·e·s avec professionnalisme et sens du service
Lieu:
Site d'Aigle
Profil
- CFC d’employé(e) de commerce ou compétences jugées équivalentes
- Maîtrise des programmes informatiques Microsoft (Excel, Word)
- Capacités d’organisation, de rigueur et bonne gestion du stress
- Aisance relationnelle
- Connaissance du fonctionnement des CMS serait un avantage
Nous offrons
- Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains
- Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)
- Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière
- 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)
- Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.
- Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours
- 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année
Renseignements
Entrée en fonction : Dès que possible ou à convenir
Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) via JobUp uniquement.
Pour plus d’informations:
Avantages du poste
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