Senior Consultant Accounting & Business Services (w/m/d) 80-100%

Albedis
Lausanne Il y a 25 jours CDI Droit & Conseil Annonce en allemand · traduction indisponible
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Firmenbeschreibung

Internationale Unternehmen begleiten. Verantwortung übernehmen. Perspektiven entwickeln.
Sie möchten den nächsten Schritt machen und Ihr Fachwissen in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld einbringen? Sie schätzen anspruchsvolle Fragestellungen im Rechnungswesen, arbeiten gerne direkt mit Kunden zusammen und möchten Verantwortung übernehmen?
Dann erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit Entwicklungspotenzial.
Unsere Mandantin ist ein etabliertes Schweizer Beratungsunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Sie begleitet nationale und internationale Unternehmen in den Bereichen Accounting, Financial Reporting, Treuhand und Business Services. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, gerne mit Kunden zusammenarbeitet und sich langfristig weiterentwickeln möchte.
Jobbeschreibung

Verantwortung übernehmen. Lösungen erarbeiten. Kunden begleiten.
In dieser Funktion betreuen Sie ein vielseitiges Kundenportfolio und begleiten internationale Unternehmen in anspruchsvollen Fragestellungen des Finanz- und Rechnungswesens.
Sie übernehmen unter anderem:
* Selbständige Betreuung nationaler und internationaler Mandate
* Erstellung und Review von Finanzbuchhaltungen sowie Zwischen- und Jahresabschlüssen
* Erstellung von Konzernabschlüssen, Konsolidierungen und Reportings nach Swiss GAAP FER sowie IFRS, US GAAP oder HGB
* Beratung der Kunden in Fragestellungen rund um Accounting, Financial Reporting und Compliance
* Zusammenarbeit mit internen Spezialisten aus den Bereichen Steuern, Wirtschaftsprüfung und Advisory
* Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen und Dienstleistungen
* Fachliche Unterstützung und Coaching von jüngeren Mitarbeitenden
Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie zusätzliche Kundenverantwortung und wirken aktiv beim Ausbau bestehender Mandate sowie bei der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs mit.
Gesuchtes Profil

Fachlich stark. Persönlich überzeugend.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung, Accounting, Financial Reporting oder Treuhand und möchten Ihr Wissen künftig noch breiter einsetzen.
Idealerweise bringen Sie eine der folgenden Qualifikationen mit:
* Dipl. Wirtschaftsprüfer/in
* Zugelassene/r Revisionsexperte/in
* Dipl. Treuhandexperte/in
* Dipl. Experte/in in Rechnungslegung und Controlling
* Betriebsökonom/in FH/HF oder eine vergleichbare Ausbildung
Darüber hinaus überzeugen Sie durch:
* Fundierte Kenntnisse in Swiss GAAP FER sowie idealerweise IFRS, US GAAP oder HGB
* Erfahrung mit internationalen Unternehmensgruppen, Konzernrechnungen und Reporting
* Freude am direkten Kundenkontakt und an einer beratenden Tätigkeit
* Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Es erwartet Sie ein Umfeld, bei dem Sie sich entwickeln können. Sie übernehmen vom ersten Tag an Verantwortung und arbeiten eng mit einem erfahrenen Team zusammen. Es erwartet Sie eine Position mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einer klaren Entwicklungsperspektive.
Freuen Sie sich auf:
* Verantwortungsvolle nationale und internationale Mandate
* Viel Eigenverantwortung und direkten Kundenkontakt
* Ein professionelles, kollegiales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld
* Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsformen
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Langfristige Perspektiven mit der Möglichkeit, zusätzliche Kundenverantwortung zu übernehmen und den weiteren Ausbau des Geschäftsbereichs aktiv
mitzugestalten
Interessiert?
Sie suchen eine Position, in der Sie Ihre fachliche Kompetenz mit Kundenkontakt, Eigenverantwortung und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten verbinden können?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder auf ein unverbindliches Gespräch. Absolute Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.

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Métier associé à cette offre

Conseiller en affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
professional who provides advice on running and managing a business or business process Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 82'225 CHF
Salaire moyen du marché 113'850 CHF
Salaire maximum du marché 151'800 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 113'850 CHF
86'863 CHF
Salaire net mensuel 7'239 CHF
Charges sociales 15'142 CHF
Impôts 11'845 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 113'850 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en affaires

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…